类别 帐号 密码 找回密码
免费求职登记 | 企业招聘注册 | 招聘会 区县招聘: 仁寿 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力资源网——四川省眉山市最大的网上人才市场,四川省首家3R级人才市场
设为首页|加入收藏

会员单位 3003
总 招 聘 33028
有效招聘 672

总人才库 190015
本月新增 452
本周新增 168
首 页
个人求职
招 聘 会
人才搜索
人事代理
高校频道
招考信息
自主创业
见习基地
就业指导

 眉山市人力资源和社会保障局关于应对新型冠状病毒肺炎疫情惠企惠民政策办理指南的公告  四川懿力建设工程有限公司诚聘英才  眉山荟光照明有限公司招聘启事  

  招聘会信息:
<<<点击报名参会 点击查看招聘会详细信息|展位预订情况 | 参会地点 | 入场须知
     
  企业报名参会>> | 展位分布 | 报名情况 | 参会地点 | 入场须知  
 
 当前位置:信息>> 只因未签保密协议 赔偿请求不予支持
只因未签保密协议 赔偿请求不予支持
2007年9月4日,已点击:11140次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
原告:某县机械厂

  被告:王某

  案由:侵犯商业秘密赔偿损失纠纷

  1998年下半年,曾在原告厂从事技术开发的被告离开原告厂,受雇于与原告系同行业机械制造的另一机械厂,也从事技术开发工作。不久,原告接到举报,称被告将原告自行研制开发的CAD软件技术泄露给该机械厂。随后,原告又发现其利用该技术生产的产品在某地区的销售额突然下降,经调查发现,这一地区的市场上出现了与其产品相同的被告所在厂的产品。结合上述情况,原告认为被告泄露了其CAD软件技术,遂以被告侵犯其商业秘密为由,向法院提起诉讼,要求被告赔偿损失10万元。

  法院受理该案后,经审理查明,原告自行开发的CAD软件技术属商业秘密。被告在离开原告厂前几天,私自将自己掌管的CAD软件拷贝后夹在书中带回家。被告离开原告厂后,随即被其现所在厂聘用,并签订了聘用协议,协议约定被告在该厂从事和负责技术开发研制工作。但是,被告在原告厂工作期间,原告与被告未签订过任何形式的保密协议。

  法院审理后认为,被告虽有侵犯原告商业秘密的事实,给原告带来了商业损失,但被告在原告厂工作期间,未与原告签订过技术保密协议,故原告要求被告赔偿损失的诉讼请求无法律依据。原告在知晓这一道理后,向法院提交了撤回起诉的申请。法院裁定予以准许原告撤诉。

  点评:

  所谓商业秘密,是指不为公众所知悉,能为用人单位带来经济利益,具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。它包括技术秘密和商业信息。《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”第一百零二条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。”

  由此可见,商业秘密并不是用人单位享有的法定权利,而是用人单位与劳动者约定所产生的权利。故在一般情况下,用人单位如果以劳动者泄密为由而向该劳动者主张商业秘密侵权损害赔偿的,即应当举出双方所签订或者对该劳动者有约束力的带有保密条款内容的劳动合同、保密协议等依据作证据来支持。如果没有这种证据,则即便该争议标的对社会而言,或对本单位的其他劳动者而言可构成商业秘密,也是没有作用的。

  本案事实告诉我们,用人单位如有商业秘密要保密的,必须与劳动者签订保密协议,一旦劳动者泄密,用人单位可根据损失情况或违约事实,要求泄密者予以赔偿损失或支付违约金,否则难以追究泄密者的责任。

   本类相关信息
· 受到治安处罚单位能解除劳动合同么 2007年9月4日
· 承包人用通知单方解除劳动合同被判无效 2007年9月4日
· 索爱行政总监辞职 被判返还22万MBA学费 2007年9月4日
· 员工严重违纪 公司除名合法  2007年9月4日
· 该起侵害名誉权案法院应否受理 2007年9月4日
· 法律对职工权益的保护 2007年9月4日
· 出工伤被炒鱿鱼 上法院讨回公道 2007年9月4日
· 违纪女工状告单位胜诉 2007年9月4日
· 女工怀孕 解聘无效 2007年9月4日
· 业余打份工 失了信用丢了饭碗 2007年9月4日
 
最新公告 招考 资讯
 
眉山市安和旅游开发有限公司关于公开招聘人员的公告  (5-18)
眉山市宏大建设投资有限责任公司关于招聘投资业务总监的公告  (5-17)
眉山市宏大建设投资有限责任公司招聘启事  (5-17)
关于2022年眉山市东坡区事业单位公开考试招聘工作人员的公告  (5-16)
眉山市东坡区大石桥街道社区卫生服务中心关于编外工作人员招聘信息公示  (5-13)
2022年眉山市东坡区多悦镇卫生院招聘编外人员公告  (5-12)
眉山市东坡区松江镇卫生院关于公开招聘编外工作人员的公告  (5-11)
眉山市东坡区思蒙镇卫生院关于编外人员拟聘人员信息公示  (5-10)
眉山市公安局东坡区分局关于2022年公开招聘警务辅助人员的公告  (5-10)
眉山市国有资本投资运营集团有限公司眉山市环境投资有限公司副总经理公开选聘  (5-10)
眉山市国有资本投资运营集团有限公司投资发展部部长公开选聘公告  (5-10)
四川甘眉工业投资发展有限责任公司招聘简章  (5-10)
眉山甘眉水务有限公司关于公开招聘企业员工的公告  (5-9)
2022年彭山区财政局招聘专业技术人才公告  (4-29)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于编外人员招聘信息的公示  (4-27)
眉山市残疾人康复中心(眉山市特殊教育康复学校)智障、孤独症康复专业人员招聘启事  (4-26)
眉山市东坡区大石桥街道社区卫生服务中心关于公开招聘编外工作人员的公告  (4-24)
2022年眉山市东坡区思蒙镇卫生院招聘编外人员公告  (4-21)
眉山市康复医院关于公开招聘编外工作人员的公告  (4-19)
眉山天府新区投资集团有限公司关于公开招聘工作人员的公告  (4-19)
热点专题调查
1、眉山市人力资源市场招聘效果调查... 参与
2、就业意向调查(仅限求职者填写) 参与
3、企业人才需求情况调查(仅限企业... 参与
4、高校毕业生自主创业调查问卷 参与
5、“2021年就业问题”调查问卷 参与


图片新闻
2014年春季招聘会活动现场
2014年2月14日首场招聘会活动现场
求职技巧
 成就感最容易让职场人满意

 电子邮件“击败”软件工程师

 论企业经营期满终止或解除劳动关系/合同...

 本案企业单方续订劳动合同无效

 单位擅自解除劳动合同 劳动报酬要补发

 本案中该劳动合同的试用期能否成立

 协商解除的劳动合同还能申请撤销吗

 本案原告与工厂劳动关系是否“自然”解除

 职业规划:要从基层做起吗?

 2007年应届毕业生签约须知

 
市场简介 | 各部职能 | 市场动态 | 收费标准 | 法律声明 | 隐私声明 | 合作单位 | 资质荣誉 | 媒体报道 | 联系方式 | 关于我们 | 友情链接 | 标志释意 | 广告服务 | 站内地图
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市场] 版权所有 .All rights reserved.

蜀ICP备05015773号

川公网安备 51140202000247号

地址:四川省眉山市红星东路二段91号三楼(玫瑰园八区对面)
联系电话:028-38221772[交流部] 38236360[综合部] 38235345[代理部] 传真:028-38236360
邮编:620010 Email:msdprc@qq.com 网址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM