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跳槽到一家公司前,却要先到另外一家公司工作半年,然后才能到所要去的公司工作。3日,武汉某乳业公司企划总监张先生介绍了他的跳槽经历。
  去年底,记者采访张先生时,他任武汉一家知名乳业公司部门主任。今年5月3日,记者再次与他联系时,得知他刚跳槽到了另外一家合资乳业公司。而到新的公司任职前,他先到一家建材公司工作了半年,然后才到现在的乳业公司上任。
  他说,之所以在跳槽前设置“缓冲区”,是为避免泄露原来单位的商业机密。尽管原来单位为此支付了一笔补偿金,但他仍然到其他行业工作了半年。
  无独有偶,武汉某台资公司的副总经理王之秉跳槽到对手公司前,先到外地去度假半年,然后再到新单位走马上任。
  武昌一家IT公司老总李先生说,现在他与员工签订劳动合同的时候,一般都规定跳槽后到对手公司任职的“缓冲区”。不然,他公司的销售计划、核心技术很快就让对手一览无余。



来源:楚天金报
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