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怎样突破职业上的天花板
2007年9月5日,已点击:19704次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
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环宇说:应该怎样来突破职业上的天花板, 对于打工和自己创业,您怎么看?

   欧阳晖说:所谓的天花板指的是职业生涯发展到一定阶段的时候,可能很难再往上走一步,这个可能会有几种情况,这个取决于你的职业生涯怎么走,如果你就是想走专业线路,你可能一开始是一个初级工程师,然后到高级资深工程师,可能就从专业线上往上走。这个你需要积累的是你的工作经验,你在专业方面的深度。另一方面,你如果想走管理的这条线,可能以前是你自己工作,自己把事情做好就可以,如果你想作为一个管理者,从一个独立贡献者,到一个管理者,这是一个槛,怎么打破这个天花板,这个是取决于你自己。因为一个独立贡献者和管理者,对人的要求是不一样的,对于管理者来说,要求更多的是你的影响力、协调能力,还有你的带领团队的能力等等。而这些是需要很多的挑战,需要磨炼去建立的。对于这个问题,我觉得首先有这样一个机会,你有这样的机会,就是企业会给你这样的机会,上你做这样的事情,你通过在做的过程中积累。还有一个,就是说对个人来说,你怎么让企业给你这样的机会,实际上机会都是自己争取来的,不是别人给的。你需要去体现比别人更积极,更愿意承担责任,让你的主管看到你这一点,更值得给你这样的机会进行锻炼。

  第二个,对于打工和自己创业怎么看?实际上打工比如说一个月挣500块钱也是打工,高级打工的,像CEO,像总裁,一年挣几百万、上千万,甚至上亿也是打工,创业也是一样的,你开一个小铺子,一个月收入几千块钱,也是创业,开一个大公司,一年销售几十亿也是创业。我觉得这个没有好和不好,关键是看个人的情况怎么样,作为个人来说要看看你本人是不是合适做这个工作,比如我本人来说,我自己判断就是要走职业这条路,你上我创业,我可能还没有胆量做这个事情。

  编辑:tracy



来源:中华英才网职场讲坛
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