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猎头服务原则
2007年10月12日,已点击:36865次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
企 业:
不讲诚信、不重信誉的企业不接;
名存实亡、管理混乱的企业不接;
不尊重人才、侵害人才利益的企业不接;
无发展实力、无发展前景的企业不接。
人 才:
涉及国家安全或重要机密工作者不猎;
有不良职业记录,不能诚实守信者不猎;
损人利己、品行低下、卑鄙无耻者不猎;
弄虚作假、唯利是图、口是心非者不猎;
有不良嗜好,不遵守职业道德者不猎;
有违法、违纪嫌疑正在接受审查者不猎;
花言巧语、买弄玄虚、频繁跳槽者不猎;
狂妄自大、玩弄权术、目空一切者不猎;
有才无德,有德无才、无德有价者不猎;
急于找工作的人,样样工作都能做者不猎。
   本类相关信息
· 哪些企业应当选择猎头公司? 2007年10月12日
· 选择猎头服务有何好处? 2007年10月12日
· 如何选择猎头顾问? 2007年10月12日
· 猎头公司的运作程序一般包括以下步骤 2007年10月12日
· 著名猎头机构 2007年10月12日
· 猎头行业有六大规则 2007年10月12日
· 猎头的发展 2007年10月12日
· 诠释猎头 2007年10月12日
· 猎头的由来 2007年10月12日
· 猎头服务原则 2007年10月12日
 
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