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成都农交所眉山农村产权交易有限公司关于公开招聘2名工作人员的公告
2022年3月10日,已点击:7264次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]

根据公司业务需要,面向社会公开招聘工作人2,现将招聘事项公告如下:

一、招聘原则

按照“公开、公正、竞争、择优”和专业对口、岗位对口的原则,公开报名,统一考试,择优招聘。

二、招聘岗位

(一)综合管理岗1

1.基本条件。政治素质好,坚决贯彻落实党的路线方针政策,有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业。具有履行岗位职责所必须的专业知识和专业能力,男女不限,年龄40岁以下。

2.岗位任职资格。大学本科及以上学历,企业管理、工商管理、人力资源等相关专业,取得相应学历及学位证书,具有一定相关工作经验;普通话流利,具有较强的学习能力、抗压能力、计划执行能力;无违规违纪违法等不良记录。

3.岗位职责。学习宣传和贯彻执行成都市国资委、成都交子金控集团、成都农交所关于人才培养、人员招聘、薪酬绩效以及目标管理等方面的各项规定和专项具体工作;贯彻落实市属国有企业工资总额管理有关规定与经理层成员任期制和契约化管理工作部署,对照成都农交所薪酬绩效制度,结合公司实际,配合公司薪酬绩效制度的修订和完善工作;结合公司人才队伍建设,做好人员培训、交流学习和借调上挂等工作;负责公司人员人事档案的审查和管理,定期做好所涉人员新增资料的装档,探索建立“一人一表”的人员电子档案;协助公司领导做好公司作风建设,营造崇尚实干、奋发有为的干事创业氛围;负责定期做好员工绩效考核工作;负责员工每月工资发放和五险一金缴纳;负责公司内部管理制度建立和完善;负责公司合规性审查工作;完成公司领导交办的其他工作。

(二)财务出纳岗1

1.基本条件。政治素质好,有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业。具有履行岗位职责所必须的专业知识和专业能力,男女不限,年龄40岁以下。

2.岗位任职资格。大学本科及以上学历,财务会计等相关专业,取得相应学历及学位证书;取得初级(含)以上会计专业技术资格,或具有1年(含)以上会计或审计工作经历;熟悉会计准则及相关财务、税务政策,具备全盘账务处理能力和较强的成本管理、财务分析能力;熟悉税务申报等操作流程;能熟练使用财务软件及office办公软件;具有一定相关工作经验;具有较强的学习能力、抗压能力、计划执行能力;无违规违纪违法等不良记录。

3.岗位职责。负责公司各种货币资金业务,办理银行结算、现金收支、管理库存现金和各种票券;登记现金账和银行存款日记账;保管有关印章、空白收据和空内支票,以及其他各种贵重要件;编制资金流入流出月报表;负责做好财务分析、统计工作;负责做好税收筹划和争取税收优惠工作;负责库存现金、银行存款的抽查盘点和对账工作;完成公司领导交办的其它工作。

三、招聘程序

(一)报名时间:202239日至315日。

(二)报名方式。本次招聘采取网上报名。由应聘者将个人简历、身份证、学历学位证、各类资格证以及近年来主要工作业绩、获奖资料等原件扫描件投递至公司邮箱2408931025@qq.com

(三)资格初审。按照招聘基本条件、资格条件和岗位条件,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行初审,并通知符合条件人员进入复审环节。

(四)资料复审。通过资料初审的应聘人员如实、详细、准确填写《应聘人员登记表》,应聘人员携带个人身份证、学历证、毕业证和相关专业资格证书原件、复印件和2张一寸彩色白底免冠照片至公司进行资料复审。

(五)组织考试

1.考试时间:2022316日(笔试:上午1000-1200,面试:下午14:00-16:00

    面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘者的专业素质、综合能力、求职意愿和人岗匹配性等。

2.考试地点:眉山市东坡区裴城路1089号眉山发展大厦A座一楼成都农交所眉山农村产权交易有限公司。

(六)考察。笔试、面试成绩均按50%比例计算综合成绩,经评定后按1:1比例确定拟录用人员名单并对拟录用人员进行考察。重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。

(七)体检。经考察合格的拟录用人员按照招聘岗位计划数11等额确定体检对象。

四、公示

(一)公示时间:2022321日至325日。根据面试测评、考察情况和体检结果,对拟聘人员结果在眉山人力资源网(http://www.msdprc.com/)进行为期5个工作日的公示,公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。

(二)应聘者未按要求参加体检、体检不合格及本人主动放弃的,取消应聘资格,并按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高到低依次等额递补。

(三)体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

五、入职与聘用

(一)公示后无异议的拟聘人员应在规定时限内报到,逾期未报到者,视为自动放弃。

(二)经面试、体检、考核合格确定的聘用人员,签订劳动合同,并实行劳动合同制管理;试用期三个月,试用期满考核不合格的,解除劳动合同。

、纪律要求

应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经发现,即刻取消应聘资格。

七、其他

招聘工作咨询电话:028-38508596

本公告未尽事宜由成都农交所眉山农村产权交易有限公司负责解释。

特此公告。

附件:报名表.doc

               成都农交所眉山农村产权交易有限公司

202239

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