类别 帐号 密码 找回密码
免费求职登记 | 企业招聘注册 | 招聘会 区县招聘: 仁寿 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力资源网——四川省眉山市最大的网上人才市场,四川省首家3R级人才市场
设为首页|加入收藏

会员单位 3006
总 招 聘 32894
有效招聘 631

总人才库 190265
本月新增 464
本周新增 181
首 页
个人求职
招 聘 会
人才搜索
人事代理
高校频道
招考信息
自主创业
见习基地
就业指导

 眉山市人力资源和社会保障局关于应对新型冠状病毒肺炎疫情惠企惠民政策办理指南的公告  四川懿力建设工程有限公司诚聘英才  眉山荟光照明有限公司招聘启事  

  招聘会信息:
<<<点击报名参会 点击查看招聘会详细信息|展位预订情况 | 参会地点 | 入场须知
     
  企业报名参会>> | 展位分布 | 报名情况 | 参会地点 | 入场须知  
 
 当前位置:信息>> 年龄大了,如何求职?
年龄大了,如何求职?
2007年9月4日,已点击:21116次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

面对求职有三大障碍:学历、经验、年龄。学历可以勤奋争取;经验可以默默积累;只有年龄,是无法逾越的鸿沟。几乎所有招聘广告都要求:"35岁以下",仅这一条,就让许多有才华、有能力、身心都还年轻的、完全可以胜任工作的人们望而却步。
就单位而言限制年龄是由于:
1、大多数人年龄一大,进取心没有了,往往工作懒懒散散,还尽搞人事关系。
2、工作辛苦,需要体力好的年轻人,年龄太大体力跟不上。
3、这么大年龄还要换工作,一定工作不踏实,是这山望着那山高。"
4、年轻人好使,年龄大不好安排,不好管理。单位年轻人多,朝气蓬勃;老人多,老气横秋。
说到底,如今应聘者还是相对弱者,他们更多处于被用人单位挑选的位置,用人单位提出的任何要求都被认为是必须遵守的。要想冲破这种障碍,就必须先冲破自己头脑中的传统思维。
专家建议,你可以针对招聘单位的顾虑,采取以下办法,冲破年龄障碍:
1、--可以利用自己的社会关系,设法在你的"偶像单位"中找到熟人,托人推荐,给你一次面谈的机会。
2、--你可以打电话问"年龄限制是否严格",大多数单位回答含糊。在对方迟疑之际,你可以向对方要求一次"面试机会"。获得面试机会后,你可以探问对方为什么设订年龄限制。针对对方的回答,一一予以解释。通过谈吐,对方了解你朝气仍在,而且你的经验,你的阅历,你的自我把握能力,更是年轻人不可企及--人事主管会欣喜地发现,他们险些错过一位难得的人才。


   本类相关信息
· 面试四要点 2007年9月4日
· 现代女性面试技巧 2007年9月4日
· 年龄大了,如何求职? 2007年9月4日
· 损害个人魅力的26条错 2007年9月4日
· 如何让工作来找你 2007年9月4日
· 为不良职场形象开出处方 2007年9月4日
· 再谈注意你的专业形象 2007年9月4日
· 网络时代应聘者的七素质 2007年9月4日
· 招聘试题三招式 2007年9月4日
· 面试要有良好的语言习惯 2007年9月4日
 
最新公告 招考 资讯
 
眉山市经开区新区建设投资开发有限责任公司招聘简章  (6-24)
眉山市国有资本投资运营集团有限公司社会招聘4名财务人员的公告  (6-24)
眉山岷东开发投资有限公司关于公开招聘1名工作人员的公告  (6-22)
眉山市东坡区总工会关于2022年公开考试招聘社会化工会工作者面试人员总成绩排名及体检事项的公告  (6-23)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员的公告  (6-22)
眉山市消防救援支队关于2022年公开招聘消防文员和接警调度员的公告  (6-21)
眉山市东坡区总工会关于2022年公开招聘社会化工会工作者笔试成绩及面试有关事项的公告  (6-20)
眉山高新建设工程有限公司招聘公告  (6-13)
仁寿汇智人力资源有限责任公司 2022年仁寿县机关事业单位公开考试招聘第二批次编外用工人员的公告  (6-13)
仁寿汇智人力资源有限责任公司 关于2022年教体系统公开招聘编外教学人员(第一批次)的公告  (6-13)
眉山市东坡区总工会关于2022年公开招聘社会化工会工作者的公告  (6-10)
眉山市东坡区多悦镇卫生院关于编外人员拟聘人员信息公示  (6-7)
眉山市东坡区松江镇卫生院关于拟聘人员信息公示  (6-7)
眉山市彭山区人力资源和社会保障局眉山市彭山区教育和体育局关于2022年第一批面向区外公开考调事业单位工作人员以及中小学教师的公告  (6-6)
眉山高新建设工程有限公司招聘公告  (6-2)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于编外人员招聘信息的公示  (5-24)
眉山市安和旅游开发有限公司关于公开招聘人员的公告  (5-18)
眉山市宏大建设投资有限责任公司关于招聘投资业务总监的公告  (5-17)
眉山市宏大建设投资有限责任公司招聘启事  (5-17)
关于2022年眉山市东坡区事业单位公开考试招聘工作人员的公告  (5-16)
热点专题调查
1、眉山市人力资源市场招聘效果调查... 参与
2、就业意向调查(仅限求职者填写) 参与
3、企业人才需求情况调查(仅限企业... 参与
4、高校毕业生自主创业调查问卷 参与
5、“2021年就业问题”调查问卷 参与


图片新闻
2014年春季招聘会活动现场
2014年2月14日首场招聘会活动现场
求职技巧
 [原创] 规划财务类工作有绝招

 无助的大三生将来的路怎么走?

 简历要简面试要试

 求职之道:重“求”轻“谋”

 水分该不该有 在简历上走"平衡木"

 如何写一份体现个人才智的求职信?

 找了老总的茬,为什么还录用了我?

 HR是如何决定求职简历是否合格的

 大学毕业生简历作假 影响职业前途

 爆棚:老外持中文简历求职

 
市场简介 | 各部职能 | 市场动态 | 收费标准 | 法律声明 | 隐私声明 | 合作单位 | 资质荣誉 | 媒体报道 | 联系方式 | 关于我们 | 友情链接 | 标志释意 | 广告服务 | 站内地图
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市场] 版权所有 .All rights reserved.

蜀ICP备05015773号

川公网安备 51140202000247号

地址:四川省眉山市红星东路二段91号三楼(玫瑰园八区对面)
联系电话:028-38221772[交流部] 38236360[综合部] 38235345[代理部] 传真:028-38236360
邮编:620010 Email:msdprc@qq.com 网址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM