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女士对孩子与事业该如何取舍
2007年9月4日,已点击:14676次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
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Cathy说:我今年29岁, 06年得一儿子。可是现在如果我要继续工作,就必须放弃照顾宝宝。 但是宝宝一天天长大了, 我又怕错过他成长的每一天。 如果我不工作,家境又确实不怎么好。 我真不知该怎样取舍。请您帮我分析一下。谢谢!

  伍  婷说:我想,工作还是要继续的。因为孩子放弃工作,然后再出来找工作的艰苦,太多女性体会过了,希望你不要重蹈覆辙。其实要照顾孩子,如果工作不忙,每天下班后或者上班前,还有周末,还有每年的长假~~~还是有很多时间的。别太担心。当然,前提是宝宝有你的亲人代为照顾或者能上托儿所什么的。只有放心了,才能安心工作,对吧。

  meiwen说:伍婷:您好! 我正徘徊在事业与家庭的十字路口。因工作关系,我先生到北京工作,是个全国知名的企业。而我却在哈尔滨市从事非常偏冷的地质工作。因专业关系我目前在单位比较受重视,且地位和收入都很好。因我婆婆为北京人,她希望我们最后定居北京,这样我就必须到北京去生活,可因专业和学历(我为本科)所限,调到北京非常困难,我就有可能要放弃现在的工作,到北京去打工。我非常不愿意,但我又很重视家庭,我的孩子今年也该入学了,我也担心影响他,现在很矛盾,不知该如何即能保持家庭的稳固又能继续自己的事业。可以帮我出出主意吗?

  伍  婷说:meiwen,你好!我想,关键不是你婆婆的想法,而是你丈夫的想法。应该多跟丈夫沟通,互相协调一下。当然,要注意的是,两地分居,确实不是长久之计,可能两三年可以坚持下去,但时间长了,肯定会出问题的。

  盼指点的007说:伍老师你好,我是一名从事国内知名电器行业私营性质行政/人事工作达7年的女性。在这7年里,我所在的公司从当初的20多人发展到200多人的集团公司,我也随着公司的发展壮大而成长——公司见证了我在职场上的成长(从主管到经理)和生活中的成长(从女孩到女人)。我喜欢这份工作,我也希望能在这行做得更为出色和专业。所以,在这7年里不敢松懈,从当初的中专学历自修到本科学历,也拿到了人力资源二级证书。但随着公司资金链条的断裂,公司的业务难以为继,裁员、减薪、离职几乎是我天天要做的事情,许多相伴多年的老员工也纷纷离去,这也给我带来许多伤感。这期间,老公在外地不断地要求我和他团聚,而且在外地还购置了房子。终于,我决定——辞职,带儿子去外地团聚。团聚是欢乐的,我也安心地当起了家庭主妇,在家带带孩子(孩子才2岁多)煮煮饭。不敢说相夫教子,起码让他安心工作,身心健康吧!……我现在才30岁,这人生才走了一半都不到,怎么办呀?

  伍  婷说:你好!首先我觉得当初你选择与家人团聚的选择是绝对正确的,不容怀疑的!也是人之常情,我想大多数人在那种情况下,都一定会这样选择。而且,你既然选择了,就不要后悔,关键是以后的路怎么走。至于工作,我想,你能从公司主管一直做到部门经理,一定有你的独特之处和过人的能力,只是辞职这两年让你与社会脱离了一阵。现在重新回职场,我想,人力资源管理这个专业目前来说在中国还是很吃香的,应该不成问题,我不认为会找不到工作。只是可能你的心态要端正,还是要从底端做起,但我相信,你的职业发展斜率,会比没有经验的普通毕业生的大!当然,所谓高端的工作,如果你有冲劲,我绝对支持你去尝试。是伯乐的话,一定会发现你这匹好马的。

  如果你想转行,那恐怕要考虑一下你转行的成本以及什么行业和职业适合你的问题了。但是我觉得人力资源这个职业还是比较适合女性从事的。

  总之,不要怀疑过去的选择,既然选择了,就坦然面对,里面也有很多宝贵的经验和财富,至少你的经历,不是每个人都能够比得上的。而且你还有你的孩子、有你的丈夫,这就足够了。工作的事情,端正心态,时刻学习,慢慢寻找机会,一定会有结果的。

  编辑:bibi



来源:中华英才网职场讲坛
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