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眉山市国有资本投资运营集团有限公司社会招聘3个工作人员岗位的公告
2021年9月7日,已点击:1837次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]

根据公司发展需要,为进一步完善公司专业化人才队伍,经研究决定,面向社会招聘3个工作人员岗位,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

(一)财务管理部税务筹划岗1;

(二)审计合规部内部审计岗1名;

(三)办公室综合文秘岗1名。

二、招聘要求

(一)基本条件

1. 遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、作风严谨;

2. 具有良好的职业操守和个人品行;

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,身体条件和心理素质。

(二)任职资格

1.税务筹划岗:

1)年龄在35周岁以下;(年龄计算截止时间为2021831日)

2)具有全日制本科及以上学历,财务、审计、会计类专业毕业;

3)工作原则性强,熟悉有关财税政策和法律法规并严格执行;

4)具有3年以上集团化管理公司财务工作经历;或具有3年以上税务师事务所、会计师事务所项目负责人工作经验;

5)持有注册税务师证书或注册会计师证书;

6)特别优秀的可适当放宽要求。

2.内部审计岗:

1)年龄在35周岁以下;(年龄计算截止时间为2021831日)

2)具有全日制本科及以上学历,财务、审计、会计类专业毕业;

3)工作原则性强,熟悉有关审计政策和法律法规并严格执行;

4)具有3年以上大型企业或机关事业单位内部审计经验;或3年以上会计师事务所工作经验;

5)持有注册会计师或注册审计师证书;

6)特别优秀的可适当放宽要求。

3.综合文秘岗:

1)年龄在35周岁以下;(年龄计算截止时间为2021831日)

2)具有全日制本科及以上学历,汉语言文学、行政管理相关专业毕业;

3)文字驾驭能力强,熟悉各类公文处理流程及各类常用公文的写作,能独立完成相关制度、文件、大型材料的起草;

4)具有较强的组织协调能力和抗压能力;

5)具有3年及以上国有企业或机关事业单位相关岗位工作经验;

6)特别优秀的可适当放宽要求。

(三)有以下情形的,不得参与报名:

1. 曾受过各类刑事处罚的;

2. 涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

3. 有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

4. 不具有中华人民共和国国籍的;

5. 违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

三、岗位职责

 (一)税务筹划岗

1.根据集团公司发展战略和业务要求,研究涉及行业税务政策,及时进行收集、整理、汇报;

2.根据集团公司业务需要,进行整体税务筹划,编制税务计划,实施筹划方案,优化集团公司税务环境;

3.根据集团范围内各公司税务要求,给予指导、监督、培训等,控制税务风险,降低税务成本;

4.对集团公司重要经营活动和重大事项提供税务建议、指导、执行等;

5.与财政、税务、国资、审计等机关沟通、协调,维护良好关系。

(二)内部审计岗

1.负责协助完善集团公司审计制度、制定年度审计计划;

2.协助推动审计体系建设,加强集团公司风险控制,识别业务风险,规范业务流程;

3.开展集团公司内部审计工作,包括常规审计和专项审计;

4.指导下属各级子公司按要求开展审计工作;

5.对接服务行政部门和券商审计要求。

(三)综合文秘岗

1.负责起草公司制度、领导讲话、综合性汇报材料、工作总结、会议纪要等;

2.负责集团信息和宣传、企业文化建设、现代化办公体系建设、维护等工作;

3.负责公司各类会议、领导调研以及其他重要活动的组织协调和筹备;

4.负责督办领导交办的重要工作并跟踪落实。

四、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间:202197—2021924日(上午900-1200,下午1400-1800)。

2. 报名方式:采取现场报名与网络报名相结合的方式。

3. 现场报名地址:眉山国投集团党委组织部办公室(眉山市东坡区眉州大道东三段186号阳光天天向上51单元5楼)。

4. 网络报名邮箱:msgtdqgzb@163.com

5. 报名资料:

1)应聘者填写《报名表》、个人承诺书等资料;

2)现场报名的携带本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;

3)充分体现本人能力、业绩和品行的自述材料;

4)近期电子版2寸证件照。

网络报名的先提交上述材料电子版,并在面试前规定时间携带相关材料原件到眉山国投集团进行复审。

(二)资格审查

按照招聘基本条件、资格条件和岗位条件,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行审查。符合条件者,经招聘工作领导小组审议后,确定进入下一环节应聘者名单。

(三) 面试

组织符合条件人员,进行面试。综合考察应聘者的问题分析能力、执行把控能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态形象、语言表达能力等。

(四)体检

根据面试情况,经相关程序后,确定为初步人选并参加体检,经体检合格后,确定为候选人。

因自愿放弃体检或体检不合格、考察不合格等各种原因出现缺额的,由招聘工作领导小组根据情况研究是否递补人员。

(五)背景调查

候选人的政治表现、能力素质、工作业绩、廉洁从业等方面的情况进行全面了解。

(六)确定拟聘人选

根据面试、考察等相关情况,按程序研究确定拟聘人选。

(七)录用

由眉山市国有资本投资运营集团有限公司出具入职通知书,依规依法履行录用手续,签订劳动合同。

五、纪律要求

应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经发现,即刻取消应聘资格。

六、其他

招聘工作咨询电话:028-38292993

招聘工作监督电话:028-38117975

本公告未尽事宜由眉山市国有资本投资运营集团有限公司负责解释。

特此公告。

附件:附件23.doc

眉山市国有资本投资运营集团有限公司

202197

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