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  • 职工“跳槽” 单位放人 合同期未满仍应承担违约责任 [2007年9月4日]
  • 电子邮件“击败”软件工程师  [2007年9月4日]
  • 事业单位临时工被辞退后能否获得经济补偿 [2007年9月4日]
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  • 同一母公司内调动，工作年限如何计算？ [2009年2月5日]
  • 试用期内辞退员工需要理由吗？ [2009年2月5日]
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  • 预产期来迟，应按病假处理  [2007年9月4日]
  • 这样扣款合理吗？ [2007年9月4日]
  • 劳动合同法：劳动维权 利剑出鞘 [2007年9月4日]
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  • 怎样续签劳动合同才合法？ [2009年2月5日]
  • 将员工除名，无需工会同意 [2009年2月5日]
  • 员工对仲裁裁决不服应在多少日内向法院提起诉讼 [2009年2月5日]
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    法律法规 更多>>
  • 《劳动合同法》实施后劳动者应知道的十件事（上） [2009年2月5日]
  • 劳动部关于颁发《技工学校招生规定》的通知 [2007年9月4日]
  • 无锡市工会劳动法律监督条例 [2008年1月16日]
  • 北京市用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定 [2008年1月16日]
  • 中华人民共和国企业劳动争议处理条例 [2008年1月16日]
  • 中华全国总工会关于做好帮助和指导职工签订劳动合同工作的意见 [2008年1月16日]
  • 明确培养界限 师范免费教育制度设计要先行 [2008年1月16日]
  • 劳动合同法:仅2种情况约定由劳动者承担违约金 [2008年1月16日]
  • 病假工资，企业应如何支付？ [2008年1月16日]
  • 员工自愿“加班”，加班费可以不给 [2009年2月5日]
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