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眉山市人力资源市场招聘效果调查(限招聘单位填写)的数据统计报告
发起人：
眉州人才市场
调查期限：
从2013-1-23到2013-1-23
主题1、
您所在的企业选择过眉山市人力资源市场哪些形式的招聘服务
的调查情况如下：
（共有
441
人参与该调查）
回答选项
图形显示
百分比(%)
票数
(1)、网络招聘
47.39%
209
(2)、和高校联合举办的双选会
9.75%
43
(3)、现场招聘会
33.33%
147
(4)、委托招聘
9.52%
42
主题2、
您认为眉山市人力资源市场现场招聘会、网络招聘哪个效果好
的调查情况如下：
（共有
275
人参与该调查）
回答选项
图形显示
百分比(%)
票数
(1)、不了解
20.36%
56
(2)、效果持平
14.55%
40
(3)、现场招聘会
40.00%
110
(4)、网络招聘
25.09%
69
主题3、
您对眉山市人力资源市场网络招聘的满意度评价
的调查情况如下：
（共有
275
人参与该调查）
回答选项
图形显示
百分比(%)
票数
(1)、很满意
8.73%
24
(2)、满意
24.36%
67
(3)、一般
46.18%
127
(4)、不满意
12.00%
33
(5)、不清楚(没有参加过)
8.73%
24
主题4、
您认为,眉山市人力资源市场网络招聘应该在哪方面加强?
的调查情况如下：
（共有
275
人参与该调查）
回答选项
图形显示
百分比(%)
票数
(1)、加强信息监管
16.36%
45
(2)、扩充招聘信息量
44.73%
123
(3)、提供便捷服务(如实行充值卡/网络缴费)
6.18%
17
(4)、建立分支站点
4.73%
13
(5)、扩大人才库
28.00%
77
主题5、
您对眉山市人力资源市场招聘会效果的满意度评价
的调查情况如下：
（共有
275
人参与该调查）
回答选项
图形显示
百分比(%)
票数
(1)、很满意
5.82%
16
(2)、满意
25.09%
69
(3)、一般
47.27%
130
(4)、不满意
10.18%
28
(5)、不清楚(没有参加过)
11.64%
32
主题6、
您认为,眉山市人力资源市场现场招聘会应该在哪方面加强?
的调查情况如下：
（共有
275
人参与该调查）
回答选项
图形显示
百分比(%)
票数
(1)、提高招聘会服务质量
20.00%
55
(2)、完善招聘会后续推荐服务
31.64%
87
(3)、多举办行业或企业专场招聘会
48.36%
133
主题7、
除了选择眉山市人力资源市场的招聘服务,您经常还通过哪些形式招聘人才
的调查情况如下：
（共有
478
人参与该调查）
回答选项
图形显示
百分比(%)
票数
(1)、没有通过其他渠道招聘
7.53%
36
(2)、选择猎头服务
4.18%
20
(3)、参加高等院校举办的毕业生双选会
12.13%
58
(4)、通过国内知名招聘网站招聘
15.06%
72
(5)、参加成都或省内其他市的人才市场招聘会
14.02%
67
(6)、参加眉山其他人才市场的招聘会
22.59%
108
(7)、其他方式
24.48%
117
主题8、
对于未招到合适人员的岗位您需要我们提供哪种跟踪服务？
的调查情况如下：
（共有
497
人参与该调查）
回答选项
图形显示
百分比(%)
票数
(1)、《眉山市人力资源市场求职招聘信息》平面媒体招聘
19.32%
96
(2)、猎头服务
6.04%
30
(3)、日常推荐
23.74%
118
(4)、行业专场招聘会
21.33%
106
(5)、企业专场招聘会
18.11%
90
(6)、委托招聘
11.47%
57
主题9、
对于已招聘到的人才，您还需要我们提供哪类服务？
的调查情况如下：
（共有
384
人参与该调查）
回答选项
图形显示
百分比(%)
票数
(1)、不需要
19.79%
76
(2)、入职前培训
31.25%
120
(3)、劳务(人才)派遣
13.02%
50
(4)、毕业生报到、集体户口挂靠
14.32%
55
(5)、人事档案代理
21.61%
83
调查专题总数：
5 个专题
总参与人数：
53122 人
今天参与人数：
0 人
近1周内参与人数：
0 人
近1月内参与人数：
20 人
近1年内参与人数：
705 人
1、眉山市人力资源市场招聘效果调查(限招聘单位填写)
参与
2、就业意向调查(仅限求职者填写)
参与
3、企业人才需求情况调查(仅限企业参与)
参与
4、高校毕业生自主创业调查问卷
参与
5、“2019年就业问题”调查问卷
参与
1、眉山市人力资源市场招聘效果调查(限招聘单位填写)
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2、就业意向调查(仅限求职者填写)
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3、企业人才需求情况调查(仅限企业参与)
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4、高校毕业生自主创业调查问卷
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5、“2019年就业问题”调查问卷
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