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对待上司多说"是"也是问题吗?
2007年9月4日,已点击:6640次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
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fgh说:对待上司多说"是"也是问题吗?

  赵京勇说:服从是职场的基本原则之一,对于下属来说这是相当重要的。但是沟通中有一个重要原则不要忘记,那就是观点要明确,一定要有自己的观点,不要人云亦云,只会做“应声虫”,没有主见的人是不会受欢迎的。

  其次,服从关键看你的执行力,如果你回答“是”的问题没有可操作性,仅仅停留于口头答应,而行动不到位,领导和同事对你的印象会大打折扣。

  再次,领导的话也未必全是至理名言,当有不同意见时,还是应该通过适当方式表达出来,既是帮助领导,也是帮助自己。否则当你同意并执行后,发生问题,领导还是会怪你的,也许不一定会说出来。

  第四,说“是”并不等于你们之间的“沟”已经通了。说不说是并不重要,关键看你们之间是否达成真正的共识

  编辑:bibi



来源:中华英才网职场讲坛
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