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如何漂亮的跟老板辞职?
2007年9月4日,已点击:5374次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
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员工向主管或老板申请辞职,本人认为应坚持三要一不原则,相信您一定会做到好聚好散:
一、要坦诚:须坦白且真诚的向主管或老板说明离职的缘由,并预留一段时间给公司寻找适当人员接替,切勿隐瞒等到临时再提出。
二、要时机对:提出正式的书面辞职,除符合公司时限的要求外,一般主管离职须二十天或一个月前,基层人员为十天前提出外;在送辞呈到主管面前时,应找其较有空且单独时送出。主管在接到辞呈后,即使无立即面谈,亦会另约时间双向沟通或解谈。
三、要有适当理由:一般而言离职原因有四大类:
1.管理系统方面:例如管理制度、薪资福利等
2.人际行为方面:主管管理方式、部属人际关系等
3.未来发展方面:个人与组织、公司的未来发展,工作成就感等
4.其它因素:不属上述三类,如交通不便、返乡照顾家人、结婚等。列举上述原因亦可适度转换成适当理由并获得主管的相信且认同,记住若属于人际关系方面,应转换成双方均可接受的说法为理由,不要损害其他人的自尊。
一不原则:新任职单位暂不透露原单位,避免有意外的干扰,除非进入公务人员系统服务,否则均以在新单位正式上任一段时间后再告知原单位。

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东坡区的流动党员们注意了。。通知  (4-4)
关于2018年上半年面向区外公开选调公务员的公告  (2-2)
眉山市教育体育局关于眉山市第一小学公开选聘优秀教师的公告  (1-5)
巴楚县教育系统2017年秋季中小学、幼儿园国语教师招聘简章  (11-23)
眉山市东坡区2017年公开招收网格员简章  (11-17)
关于做好2017年度初(中)级专业技术职务任职资格评审工作的通知  (8-10)
眉山市公安局东坡区分局眉山市东坡区人力资源和社会保障局关于公开招聘眉山市公安局东坡区分局辅警的公告  (8-9)
眉山市东坡区教育体育局关于从区外考调优秀教师的公告  (6-5)
东坡区中小学教师职称过渡人员名单公示  (10-13)
关于2016年东坡区从服务基层项目人员和退役大学生士兵中公开考试招聘基层事业单位工作人员的公告  (9-26)
关于做好2016年度初(中)级专业技术职务任职资格评审工作的通知  (6-20)
眉山市金盾保安服务有限公司关于招聘派驻眉山市公安局东坡区分局辅警通过面试人员名单的公示  (5-26)
关于开展2016年度全区专业技术人员继续教育公需科目网络培训工作的通知  (5-20)
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