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跳槽,奔着培训机会
2007年9月4日,已点击:5379次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
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为员工提供培训和发展机会是企业吸引人才的关键。某网站最近就“你在换工作时考虑的第一因素是什么”的问题进行了调查。结果显示,65%的被调查者选择了“有培训和发展机会”。
此次问卷调查一共提供了5个选项,其余4个选项及投票结果是:26%的被调查者选择工资、福利,6%的被调查者选择企业公众形象,只有3%的被调查者选择单位离家近、环境好,另有14人选择其他。
据中国互联网信息中心统计,目前年龄在20-35岁的上网人群占我国网络用户的78.4%,而这一年龄段也是找工作、换工作最频繁的群体。因此,从调查结果可看出,能够促进事业发展的条件成为人们换工作时考虑的第一因素。人们在希望通过事业发展来实现自己的人生价值的同时,同样非常注重生活质量的提高。可以肯定,过不了多久,那种“宁肯生活苦点也希望单位搬到家门口”的想法将会过时。
这一调查结果给用人单位发出一个信号,那种单向要求员工奉献的企业已经不能吸引优秀人才,企业发展的重要途径之一是企业与员工共同进步。

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眉山市教育体育局关于眉山市第一小学公开选聘优秀教师的公告  (1-5)
巴楚县教育系统2017年秋季中小学、幼儿园国语教师招聘简章  (11-23)
眉山市东坡区2017年公开招收网格员简章  (11-17)
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眉山市公安局东坡区分局眉山市东坡区人力资源和社会保障局关于公开招聘眉山市公安局东坡区分局辅警的公告  (8-9)
眉山市东坡区教育体育局关于从区外考调优秀教师的公告  (6-5)
东坡区中小学教师职称过渡人员名单公示  (10-13)
关于2016年东坡区从服务基层项目人员和退役大学生士兵中公开考试招聘基层事业单位工作人员的公告  (9-26)
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