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职业化就一定要穿职业装么
2009年2月9日,已点击:23435次  来源:中华英才网职场讲坛   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
虫菲菲说:我还年轻,不喜欢公司里比较死板的气氛,穿着上也尽量以舒适休闲为主,我觉得网络公司的人就要有朝气,而不是像老国企那样沉闷,老师,您是否觉得职业化就要与人相适应而不是与公司的传统相一致?

  徐剑说:你所提及的仅仅是职业化中很小一部分内容,你所谈主要是职业形象问题。

  职业化形象就是通过衣着打扮、言行举止、行为规范,反映你的个性、形象及公众面貌,从而树立起来的职业印象。同时,职业化形象也是你在自我思想、追求抱负、个人价值和人生观等方面,与社会进行沟通并为之接受的方法。对你而言,如果能够兼顾个人特色和公司传统,两者协调一致,那就更加完美了!

  沙尘说:在现代的商业模式中,腾讯的员工可以穿睡衣上班,而有的公司却要统一着装,其实本人非常反对统一着装,但是老板的意见都一样,这样才显得公司更专业更形象。那么不见得统一着装的公司就是专业的公司吧,如何克服这种公司表里不一现象呢?

  徐剑说:各个公司有各个公司的文化,腾讯有腾讯的文化,但他们的文化不一定要其他公司也这样。统一着装的公司当然不一定是专业的公司。要想克服这种公司表里不一现象,那就要每个员工都提高职业化素养,统一理念。

  欣欣说:职业化就一定要穿职业装么?   

  徐剑说:很多人认为穿职业装、穿西装、打领带就是职业化或者说是职业化素质高的表现,其实这是很肤浅的认识。商务礼仪是职场人士的必修课,作为职业人士工作场合穿正装是很必要的,但这并非是职业化的体现。有些穿西装的人也可能严重缺乏职业化素质。   职业化的核心是指是否训练有素,与这个人的穿着关系不大。职业化形象只是职业化过程中很小一部分内容。职业化形象首先要在衣着上尽量穿得像这个行业的成功人士,宁愿保守也不能过于前卫时尚。另外最好事前了解该行业和企业的文化氛围,把握好特有的办公室色彩,谈吐和举止中要流露出与企业、职业相符合的气质;要注意衣服的整洁干净、得体大方等等。
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