类别 帐号 密码
免费求职登记 | 企业招聘注册 | 招聘会 区县招聘: 仁寿 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力资源网——四川省眉山市最大的网上人才市场,四川省首家3R级人才市场
设为首页|加入收藏

会员单位 3071
总 招 聘 33919
有效招聘 81

总人才库 192580
本月新增 85
本周新增 17
首 页
个人求职
招 聘 会
人才搜索
人事代理
高校频道
招考信息
自主创业
见习基地
就业指导

“游子归乡 乐业家乡”眉山市2025年新春农民工专场招聘会欢迎您

  招聘会信息:
<<<点击报名参会 点击查看招聘会详细信息|展位预订情况 | 参会地点 | 入场须知
     
  企业报名参会>> | 展位分布 | 报名情况 | 参会地点 | 入场须知  
 
 当前位置:信息>> 工作一年内 不适合跳槽
工作一年内 不适合跳槽
2007年9月4日,已点击:30409次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

大学生毕业前夕,校方多次组织人力专家给我们上课,分析就业形式、解答相关问题。其中有一条我印象颇深,那就是:工作一年后再选择跳槽。
我的那些同学,工作不到一年,跳槽换工作已成家常便饭。有的人报到不到两周,正式的劳动合同还没签订,就炒了公司的“鱿鱼”。还有的人毕业不到三个月,已经换了十几个工作。他们选择跳槽的理由很简单:没找到完全施展自己才华的舞台就意味着人生的失败,为了不留遗憾只有变换不同的岗位充分选择。
不可否认,毕业生在就业后短时间内频繁跳槽是多方面原因共同造成的。从学生本身来讲,由于大学生对社会需求了解不够、对自我估计过高和对工作想像过于单纯等原因,第一次择业的准确性很小。从学校方面来看,尽管高校都有就业指导服务,但由于教育体制等原因,学校并没有很好地为学生就业搭建桥梁。而用人单位由于经济大环境不景气,“国”字号企业要人少,民营、私企在待遇、规范度、稳定性等方面又不尽如人意,因而对于大学生来讲,好工作难觅。有许多同学是考虑到这家单位确实不适合自己的发展才选择的跳槽。然而在工作不到一年的时间内跳槽,总的说来都不够理智。
我在报上曾看到一个说法,频繁跳槽的人与长久从事同一工作的人相比,薪金方面的比例是1:2。通过我对公司的一些高收入同事的观察,我基本持一种观点:适宜岗位+突出能力=高收入。而适宜岗位和突出能力都是在工作过程中慢慢磨合而来的,不是一朝一夕的事。
作为新到岗位工作的大学毕业生,对公司的许多业务都不熟悉,需要一段较长的时间慢慢体会、琢磨。如果频繁跳槽,工作就会始终处在一个熟悉的阶段,要出成绩当然会非常难。一旦出不了成绩,就觉得自己的才华没有完全施展,找错了工作,萌生跳槽的念头。到新的岗位又重新再来,不合适又换工作,成了一种恶性循环。如此下去,也许真会抱憾终身。
我还是奉劝刚刚毕业的大学生至少应该坚持一年再考虑跳槽,这样既能考验自己是否真的不适合现在的工作,也可以为自己选择更合适的工作做“原始积累”,羽毛丰满后再展翅高飞也不迟。


   本类相关信息
· 想跳槽的编辑怎样规划? 2007年9月4日
· 如何才能转行 2007年9月4日
· 转型转行风险大 须慎重 2007年9月4日
· 沟通上司:精明晋升之道 2007年9月4日
· 咬定青山不放松  2007年9月4日
· 职场晋升的飞刀六式 2007年9月4日
· 当官不是唯一的成功出路 2007年9月4日
· 助你职场高升的十大要素 2007年9月4日
· 升职与择职的至尊要领 2007年9月4日
· 晋升之道 跟上司唱双簧 2007年9月4日
 
最新公告 招考 资讯
 
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员考试人员总成绩及排名的公告  (7-9)
眉山市殡仪馆关于2024年公开招聘自聘临时人员拟聘人员的公示(第二批)  (7-8)
关于拟聘用吴欣怡同志为劳务派遣工作人员的公示  (7-8)
眉山领驭投资经营有限公司关于2025年第一批公开招聘拟录用人员公示  (6-12)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员的公告  (5-29)
眉山市中医医院关于“2025年血液净化护士招聘”拟录用人选的公示  (5-27)
2025年眉山市第一托育园关于公开招聘执行园长的公告  (5-26)
眉山市东坡区万胜镇卫生院关于编外人员拟聘人员信息公示  (5-23)
眉山市殡仪馆关于2025年公开招聘自聘临时人员公告  (5-23)
眉山市中医医院关于“2025年春季人才招聘”拟录用人选的公示  (5-22)
2025年眉山市第一托育园关于公开招聘执行园长的公告  (5-12)
眉山市东坡区万胜镇卫生院关于招聘临聘人员的公告  (5-12)
眉山领驭投资经营有限公司关于2025年第一批公开招聘工作人员的公告  (5-9)
四川兴东投资集团有限公司关于2025年第一批公开招聘工作人员的公告  (5-9)
眉山东坡产业发展投资有限公司关于2025年第一批公开招聘工作人员的公告  (5-9)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘康复技师的结果公示  (4-25)
关于眉山市第一托育园拟聘用工作人员的公示  (4-27)
眉山市中医医院关于招聘血液净化护士的公告  (4-21)
四川大学华西第二医院眉山妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于公开招聘眉山市第一托育园工作人员体检事项的公告  (4-14)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员的公告  (4-1)
热点专题调查
1、眉山市人力资源市场招聘效果调查... 参与
2、就业意向调查(仅限求职者填写) 参与
3、企业人才需求情况调查(仅限企业... 参与
4、高校毕业生自主创业调查问卷 参与
5、“2021年就业问题”调查问卷 参与


图片新闻
2014年春季招聘会活动现场
2014年2月14日首场招聘会活动现场
求职技巧
 劳资矛盾的艰难平衡

 供暖协议未解除 单位被判补欠款

 弹性工作制引争议 海淀劳保局终审败诉

 毕业生确定职业定位时应考虑的几个因素

 如何能把职业和爱好协调起来?

 供暖协议未解除 单位被判补欠款

 一男子不服除名怒告肯德基获赔3000元

 不签竞业限制协议下岗 高工挑战霸王协议

 从本案谈劳动合同中的违约金、服务期条款

 员工严重违纪 公司除名合法

 
市场简介 | 各部职能 | 市场动态 | 收费标准 | 法律声明 | 隐私声明 | 合作单位 | 资质荣誉 | 媒体报道 | 联系方式 | 关于我们 | 友情链接 | 标志释意 | 广告服务 | 站内地图
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市场] 版权所有 .All rights reserved.

蜀ICP备05015773号

川公网安备 51140202000247号

地址:四川省眉山市红星东路二段91号三楼(玫瑰园八区对面)
联系电话:028-38221772[交流部] 38236360[综合部] 38235345[代理部] 传真:028-38236360
邮编:620010 Email:msdprc@qq.com 网址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM