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如何选择猎头顾问?
2007年10月12日,已点击:22145次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员,猎头顾问的水平和数量,直接决定猎头业务的质量。大多猎头公司的主要经营者都是猎头顾问出身。那么好的猎头顾问应该具备什么样的条件呢? 眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

  1、好的猎头顾问至少从事猎头业务五年以上,其中包括做过三年以上的猎头专员工作,有着丰富的猎头经验。

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  2、好的猎头顾问应该阅历丰富,曾在多家企业从事过很高的职位,这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见。

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  3、好的猎头顾问一般具有良好的人事经理背景,能够提供职业发展指导及面试技巧。

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  4、好的猎头顾问具有极高的职业道德,对人才和客户高度负责,而不只是为了赚钱。

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  5、好的猎头顾问特别善于保守企业机密,更能保证应聘人员的职业安全,严守猎头行规。

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  6、好的猎头顾问服务态度良好,与他们沟通总能使人感到心情愉悦,并能够听到他们发自肺腑的忠告和建议。

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