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主管拿5k 跳还是不跳
2009年2月9日,已点击:5848次  来源:中华英才网职场讲坛   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
丽丽说:有了小孩后,家里的开销增加,所以对自己目前的职位和薪水很不满意,但是3-4年已经没有跳过槽了,说实话还真有点害怕,怕辞职后找不到更好的,虽然目前职位还不算太差,可是工资不高,一个主管才拿5K,可能大家都笑话了,心里现在很是矛盾呀。但是实在不想在目前的公司干下去了,感觉已经没有提升的空间了。

  
伍婷说:换工作除了在工资、职位等方面对人有一些影响以外,新工作环境、新工作内容、新同事新行业新公司等方面对人的刺激也是很大的。这种新鲜感有利于一个人突破原有固定模式和思维瓶颈,迸发出新的火花。所以,除非这个企业很有提升空间,而且你也很愿意一直留在这个企业这个岗位工作,我认为,定期保持工作岗位的更换或者工作单位的变化,是很重要的。而且有时候后者这种正效用,比工资提高、职位晋升还重要,毕竟工资是短期的、眼前的。不过,对于你的情况,辞职后再找工作的方式我不太赞成,因为毕竟家里有孩子要照顾。失去工作后,加上孩子的压力,很难让你有一个正确平常的心态面对找工作。所以一定要慎重!
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