求职者盼望加薪500元

　　广东省劳动力市场用人需求总量创新高,求职者数量呈下降趋势但应届大学生略增。

　　劳动保障部门相继公布的两份劳动力市场调查分析报告显示，广州市和全省的劳动力供需总量正不断加大，制造业、批发零售业、居民服务和其他服务业稳居劳动用工的主体地位。在广州，受CPI上升等因素影响，求职者上一份工作收入与期望薪酬的趋合点同比上升一个档次，提高了500元/月。

　　应届毕业生成求职主力

　　广东省劳动保障厅近日公布今年第三季度全省劳动力市场情况，全省劳动力供求总量稳中有升，达到415.14万人次，求人倍率1.58(求人倍率=需求人数/求职人数)，劳动力市场用人需求更趋旺盛。

　　职业排行榜显示，劳动力需求大于求职缺口最大的职业前三名仍是电子元件、器件制造工，普通生产工和保险业务人员。传统简单技能的职业市场需求已基本饱和，其中需求小于求职缺口最大的职业前三名是秘书、打字员，保管人员和机动车驾驶员。

　　本季度，新成长失业青年继续充当市场求职主角，达56.65万，其中应届高校毕业生超过四成。新成长失业青年及其他各类求职人员数量均呈现下降趋势，唯独进入市场的应届高校毕业生求职热情不减，与上季度相比，求职数量还略有增加，增幅1.15%.

　　在岗工资与期望有差距

　　根据另一份报告——《2007年上半年度广州劳动力市场供求信息调查分析报告》，随着地区CPI指数上升、长三角地区工资水平整体上升等带来的“望高”心理影响，求职者期望待遇较去年同期有较大幅度提升，2000元/月以下收入群体人数有不同程度的下降，印证本市劳动用工成本上涨压力明显。

　　与去年同期相比，今年广州求职者上一份工作收入与期望薪酬的趋合点出现在2001-3000元/月区间，比去年同期的1500-2000元/月区间跨了500元幅度。

　　但是，从调查情况看，405家调查企业在岗职工平均工资为1628元/月，普工平均工资则更低，仅1142元/月，与期望待遇仍有一定差距。求职者对劳动收入看涨与企业薪酬待遇的滞后是影响供求关系的主要因素。

　　“农转居”人员技能成瓶颈

　　广州市的调查还显示，“农转居”人员就业意愿非常强烈，超过80%的求职者急切想找到工作。

　　但多数“农转居”人员由于自身技能限制等原因，对工资收入的期望在劳动力市场中仅处于一般水平。