类别 帐号 密码 找回密码
免费求职登记 | 企业招聘注册 | 招聘会 区县招聘: 仁寿 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力资源网——四川省眉山市最大的网上人才市场,四川省首家3R级人才市场
设为首页|加入收藏

会员单位 2925
总 招 聘 31546
有效招聘 1408

总人才库 186584
本月新增 708
本周新增 241
首 页
个人求职
企业招聘
招 聘 会
人才搜索
人事代理
高校频道
招考信息
自主创业
见习基地
就业指导

 眉山市人力资源和社会保障局关于应对新型冠状病毒肺炎疫情惠企惠民政策办理指南的公告  四川懿力建设工程有限公司诚聘英才  

  招聘会信息:
<<<点击报名参会 点击查看招聘会详细信息|展位预订情况 | 参会地点 | 入场须知
  
财务·审计·统计类  
电气·能源·动力类  
工厂生产类  
机械·仪器仪表类  
计算机·网络·技术类  
技工类  
建筑·房产·装饰·物管  
教育·培训类  
金融类(银行·基金·证券·期货·投资)  
经营管理类  
酒店·餐饮·旅游·服务类  
美术·设计·创意类  
培训生类  
人力资源类  
商业零售类  
生物·制药·化工·环保类  
项目管理类  
销售类  
行政·后勤类  
医疗卫生·美容保健类  
  
  企业报名参会>> | 展位分布 | 报名情况 | 参会地点 | 入场须知  
 
 当前位置:信息>> 如何写出一份会说话的履历表
如何写出一份会说话的履历表
2007年9月4日,已点击:7052次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

在人浮于事的趋势下,要如何才能在众多的求职者中脱颖而出?艺珂人事顾问公司人才招募经理王丽秋表示,态度决定一切:工作态度要积极,也要有尊重每份工作的心态。每份工作你没有去尊重,工作不会注意到你。
  就企业及就业市场的需求端来看,一份会说话的履历表是最重要的;就求职者本身而言,找出自己有兴趣的方向,并加强自己在这方面的说服力(比如取得相关证照或训练),就算没有本科系背景、也没有相关工作经验,还是比别人有较多机会的。
  对看过上万份履历表的王丽秋来说,一份会说话的履历表究竟有哪些该写和不该写的呢?首先,最好不要用制式的履历表,如果能有一份包括求职信和履历的资料,会比较完整。其次,自传可有可无,有的话会比较好,但重点宜放在学经历及为什么要应征该份工作的理由,家庭背景一般不是那么必要。
  在经历的部份,最好依时间序仔细罗列,不要规避。出生年月日和婚姻状况记得要写清楚。如果有特别的技能,可以单独列出来。再者可写人格特质或个性,当然缺点也可以写,但最好是写优点,重点是要让人感觉你了解自己。
  如果是没有工作经验的社会新鲜人,可以写社团经验。照片可有可无,如果不担心对方有先入为主的印象而一定要放照片的话,以大头照为宜,像生活照、沙龙照等都不适合。最重要的是履历表要真实,不要造假。
  履历表上有很多资料是大家都一样的,因此,如何凸显出自己 的价值和竞争力,也就是自我销售的能力,是一个求职者该用心的部份。王丽秋表示,社会是很残酷的,它不欠你一份工作,你必须积极去争取。竞争力不够,就只有成为被淘汰一族。
  王丽秋指出,竞争力来自态度。有些人在面试时讲话没有重点、讲不清楚自己要什么,像这样连自己都不了解的人,很难期待就业市场给他机会。人最大的敌人其实是自己。找到自己的人格特质,知道自己的优缺点,知道自己对什么样的工作有兴趣、有没有能力做,才能谈到后续的生涯规划和成就的取得。
  一个有好的工作态度的职场人,自然会在别人心中留下深刻的印象,像这样的好人才,以猎人头公司来说,会积极保持连络,当有工作机会时,第一个先找上他,这就是职场信用也就是良好态度所累积的成果。
  她以自身为例,38岁从秘书转型为艺珂的驻点顾问,中间其实有1个月的时间在美商大都会人寿卖保险。在这1个月的时间她不断探索,终于发现自己的人格特质不适合这样的工作;她告诉自己:我只是不适合,不是不行。
  没有丧失自信,再加上她过去对待工作积极的态度、良好的(外语)沟通能力与表达能力、每一份工作至少从事5年以上的稳定度,以及一个准备好转型的心态,在一次偶然的机会下,获得了现在所任职公司老板所给予的工作机会,终于在3个月的试用期中创造了令人满意的成果,更加肯定自己就是喜欢与人有关的行业顾客服务,就是她锁定的生涯规划方向。



来源:中时人力网
   本类相关信息
· 求职信的性质与功能 2007年8月23日
· 求职信的书写格式 2007年8月23日
· “煽情”求职信让企业人力资源部反感 2007年8月23日
· 用人单位如何看简历 2007年8月23日
· 求职简历:要淳朴不要花哨 2007年8月23日
· 人才机构开打简历战 简历中心升级换代 2007年8月23日
· 浅析全新的“视频简历” 2007年8月23日
· 一封准备充分的求职信 2007年8月23日
· 你的求职简历是“大话王”吗? 2007年8月23日
· “数字”简历脱颖而出 2007年8月23日
 
最新公告 招考 资讯
 
眉山市东坡区信访局关于公开招聘编外工作人员的公告  (4-12)
洪雅县总工会2021年公开考试招聘社会化工会工作者笔试成绩及排名公告  (4-12)
眉山市东坡区住房和城乡建设局关于公开招聘编外人员拟聘人员的公示  (4-6)
眉山市东坡区住房和城乡建设局关于公开招聘编外人员的公告  (3-29)
眉山市残疾人康复中心(市康复医院)关于公开招聘编外工作人员的公告  (3-25)
2021年眉山市东坡区财政局招聘编外人员公告  (3-19)
洪雅县总工会关于2021年公开考试招聘社会化工会工作者的公告  (3-15)
眉山南方智工建设开发有限公司关于公开招聘工作人员的公告  (3-15)
眉山市东坡区住房和城乡建设局关于公开招聘编外人员拟聘人员的公示  (3-15)
眉山环天管理技术服务有限公司关于2021年上半年眉山天府新区公开招聘编外人员的公告  (3-11)
眉山市中医医院龚村养护中心招聘办公室工作人员  (3-5)
眉山致民劳务服务有限公司关于招聘专业技术人员的公告  (3-4)
2021年彭山区乡村国土空间规划师招聘公告  (3-3)
2021年彭山区社区规划师招聘公告  (3-3)
眉山市东坡区住房和城乡建设局关于公开招聘编外人员的公告  (3-2)
东坡区苏祠街道社区卫生服务中心关于公开招聘临床医学检验技术人员总成绩及排名的公告  (2-24)
眉山市东坡区岷江国有资产投资经营有限责任公司关于公开招聘专业人员的公告  (2-22)
眉山市东坡区岷江国有资产投资经营有限责任公司关于公开招聘专业人员的公告  (2-19)
2021年东坡区区属国有企业第三轮招聘面试成绩及总成绩的公告  (2-18)
眉山市东坡区消防救援大队补充招录专职消防员公告  (2-10)
热点专题调查
1、眉山市人力资源市场招聘效果调查... 参与
2、就业意向调查(仅限求职者填写) 参与
3、企业人才需求情况调查(仅限企业... 参与
4、高校毕业生自主创业调查问卷 参与
5、“2021年就业问题”调查问卷 参与


图片新闻
2014年春季招聘会活动现场
2014年2月14日首场招聘会活动现场
求职技巧
 用人单位能向劳动者收取押金吗

 全国11省市拖欠职工工资20多亿元

 降薪是变更劳动合同的行为吗?

 “煽情”求职信让企业人力资源部反感

 简历:如何实现投递效用最大化

 写求职信力戒四误

 个性简历求职 赢在起跑线上

 HR是如何决定求职简历是否合格的

 你知道怎样奉承老板吗

 解除合同应依法

 
市场简介 | 各部职能 | 市场动态 | 收费标准 | 法律声明 | 隐私声明 | 合作单位 | 资质荣誉 | 媒体报道 | 联系方式 | 关于我们 | 友情链接 | 标志释意 | 广告服务 | 站内地图
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市场] 版权所有 .All rights reserved.

蜀ICP备05015773号

川公网安备 51140202000247号

地址:四川省眉山市红星东路二段91号三楼(玫瑰园八区对面)
联系电话:028-38221772[交流部] 38236360[综合部] 38235345[代理部] 传真:028-38236360
邮编:620010 Email:msdprc@qq.com 网址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM