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简历巧更新,提高求职命中率
2007年9月4日,已点击:6043次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]

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如果你错过一份好工作,可能并不是因为你真的不敌其他应聘者,而是你在网上的简历不够有吸引力。这可不是危言耸听,在中华英才网近期的调查中,目前有28%的人通过互联网找到了工作。越来越多的人认同在网络上求职,越来越多的人将自己的简历放在网上。当你把简历放在网络上,就面临着与其他求职者直接地竞争。
根据自己的最新情况和事业发展目标及时更新简历的内容是使你的简历更具竞争力的有效途径。因为招聘单位可能因为不能了解到你近期的工作情况而忽略了你;如果招聘单位以时间顺序查找简历,招聘单位很可能只去看近期更新过的简历,那么竞争还没有开始你已经出局了!
为了让每份简历都能及时、完整和真实地反映它们的主人的价值,中华英才网近日至6月30日推出“简历洗澡 工作好找”简历更新大行动。 求职者只要在活动期间登录中华英才网(www.ChinaHR.com)网站,更新原有简历并激活或提交完整简历,就有机会赢取双重大奖:第一次抽奖的幸运者将得到中华英才网送出的精美礼品和线下活动的入场券,在线下活动中你可以参加第二次抽奖,赢得超级酷品神秘大奖。
多长时间应该修改一下自己的简历,并在你注册的网站上更新?中华英才网总裁,人称“老猎头”的张杰贤告诉我们:“简历的保鲜期限应该在半年之内。及时更新简历的好处到底在哪里?我们可以从招聘单位通过网络查找简历的过程来说明:中华英才网的简历中心有80万份简历,由于客户的搜索条件不同,平均每个职位会有约10000个候选者的简历基本符合条件,客户从中挑出300-500备选的简历。所以如果你的工作经历很好,对自己充满信心,定期更新自己的简历,将自己地实力充分展现出来,你的简历就能在众中脱颖而出!”

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