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职业规划师走俏收入上万
2007年9月4日,已点击:9399次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
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“我可以对你的倾向和个性进行测试,然后详细分析所处行业的发展趋势、自身的上升空间及本身存在的问题,最后从不同方面制作职业计划,保证你的职业生涯发展平稳”。这是向阳生涯首席职业规划师洪向阳对一位前来“应诊”的“患者”提供的“治疗”意见。正当越来越多的人面临择业迷茫时,职业规划师出现了。

  78%的人愿接受职业指导

  苏珊从大学一毕业就在上海开始自己的记者生涯。从小就向往“指点江山,激扬文字”的她果然如鱼得水,迅速成为报社里的主要“写手”,参与了很多极具影响的报道。可是,苏珊还是找到了职业规划师,“现在的职业真的让我感觉很辛苦:没有固定的休息时间,吃饭睡觉长期没规律,严重腰肌劳损,颈椎疼,时不时发作胃病……”职业规划师洪向阳详细了解了苏珊的情况,“苏珊的情况很危险,工作才3年,已经对新鲜感很强的职业感到厌倦,同时伴生了很多职业病。长此以往,会使得她的职业倦怠直线上升,严重影响她之后的职业生涯……”听了职业规划师的分析,苏珊有些惊魂未定。

  “我看到过太多不知不觉走入职业生涯危机的人了,几乎所有人都存在职业生涯规划的误区,那些越迟意识到的人,付出的代价越大。”向阳生涯首席职业规划师洪向阳说。

  一项名为“第一次就业调查”的调查结果显示:33.2%的人是先就业后择业,三分之一以上的人把第一份工作当成职业的跳板,而16%的人“没有太多考虑”就跟着感觉走选择了第一份工作。

  大学毕业生就业后的一年内流失率高达50%,两年内的流失率接近四分之三。而在寻找第一份工作时,26.4%的人完全没有考虑过职业规划问题,66.8%的人考虑过但不全面,只有8.6%的人比较充分地考虑过职业规划问题。或许正是意识到这个问题,78%的人愿意接受专家顾问意见,自己规划;25%愿意接受完全服务,由顾问规划;70%的人认为有必要时常对自己的职业计划进行评估;50%以上的人愿意支付顾问费。职业规划成为越来越多的人需求,而职业规划师恰恰就是帮你做职业规划的职业。

  职业规划师的需求有多大?

  “准确地说,职业规划师最重要的工作是给咨询者展现更多的职业选择,而不是替咨询者作职业决策”。洪向阳说,“事实上,不同的咨询者,职业满足感来自于不同方面。有的人关注金钱、地位,有人关注生活方式,有人关注工作环境与氛围,有人关注工作内容与自己的兴趣,有人力图在其中达到平衡。对职业满足感的准确把握需要个人进行深入的自我探索。职业规划师的任务就是通过一些咨询技巧、借助一些评估方法帮助咨询者更深入地了解自己及相关需求,并最终由自己做出决策。”

  据全美职业发展协会统计,美国1999年就有16万名职业规划师,平均一个职业规划师面对3000人;跳槽者中有超过37%的人接受过职业规划咨询服务。

  按此比例保守估计,中国(每10000人面对一名职业规划师)至少需要130万认证职业规划师。在上海地区,教育系统对职业规划师的需求最大。上海现有四五十所高校,200多所职业学校,800多所中学,如果每所学校配备1名职业规划师,就需要1000多名。此外,上海每月就有1~2家职业发展咨询公司开业,对专业人才的需求旺盛;随着企业对员工职业生涯规划日益重视,HR部门也需要配备职业规划方面的人员。“其实,人人都需要自己的职业规划师。”洪向阳这样认为。

  一次性收入可达万元

  根据上海市向阳生涯管理咨询有限公司的材料显示,许多人选择做职业规划师的重要原因之一,是因为它的丰厚回报。而所谓丰厚的回报分为三个方面,即物质上、精神上和感情上的回报。

  首先,从物质上来说,职业规划师的身价不菲。按照目前行业内的标准,一般职业规划咨询机构成功完成一个案例的咨询费用在1000元~5000元左右,而一个较高级的职业咨询案例的咨询费用更可达8000甚至上万元,越是成功的职业规划师,其收入越是丰厚;其次,从精神上来说,作为一个职业规划师,当你的辛勤努力换来了客户满意的笑脸,心里也会由衷地感到满足,感到个人价值得到了最大限度的发挥;至于感情上的回报,那就是许许多多曾经受到帮助的人对职业规划师产生的感激和尊敬。当一个人在职业发展中并不如意的时候,职业规划师适时地拉了他一把,他将是多么的感激!就好像一个好老师会被无数学生铭记在心中一样,尽责、专业、有爱心的职业规划师也会被无数人记在心中。

  编辑:刘扬



来源:网络
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