类别 帐号 密码
免费求职登记 | 企业招聘注册 | 招聘会 区县招聘: 仁寿 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力资源网——四川省眉山市最大的网上人才市场,四川省首家3R级人才市场
设为首页|加入收藏

会员单位 3067
总 招 聘 33845
有效招聘 147

总人才库 192254
本月新增 97
本周新增 24
首 页
个人求职
招 聘 会
人才搜索
人事代理
高校频道
招考信息
自主创业
见习基地
就业指导

四川德康通内斯食品有限公司招聘信息

  招聘会信息:
<<<点击报名参会 点击查看招聘会详细信息|展位预订情况 | 参会地点 | 入场须知
     
  企业报名参会>> | 展位分布 | 报名情况 | 参会地点 | 入场须知  
 
 当前位置:信息>> 07公务员《行政能力测验》冲刺试题:资料分析(2)
07公务员《行政能力测验》冲刺试题:资料分析(2)
2007年12月17日,已点击:42341次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
 单元强化冲刺

  冲刺(一) 

  一、资料分析冲刺题

  本部分题目是提供几组资料,或者是图表或者是文字资料。每一个图表或每一段文字后面有几个问题需要你回答。你要根据资料提供的信息进行分析、比较和计算处理。然后选择你认为最适当的答案。

  (一)统计表

  根据下面的统计表回答问题:

  某年级全体学生参加历史、地理、生物和化学四门课程的考试,成绩统计如下表

  按此在新窗口浏览图片

  1.H代表的人数是多少?    (    )

  A.48    B.60    C.50 D.不能确定

  2.历史成绩的优良率为百分之几?    (    )

  A.1 5_5%    B.50%    C.48%D.不能确定

  3.生物课程不及格率是百分之几?    (    )

  A.20%    B.25%    C.15%D.10%

  4.四门课程同时在90~100分数段的人数为多少人?    (    )

  A.20    B.40    C.36 D.不能确定

  5.在四门课程中,不及格(60分以下)的人次中生物所占比率约为百分之几?    (    )

  A.21.6%    B.20%    C.19%D.不能确定

  (一)统计表

  1.B 2.B 3.A 4.D 5.A

  (二)统计图

  根据下面的统计图回答图后问题:

  按此在新窗口浏览图片

  1.该公司20岁以下的员工有多少人?  (    )

  A.100        B.200        C.300        D.不能确定

  2.该公司哪一年龄段的员工数最少?   (    )

  A.20岁以下   B.20-25岁    C.40-45岁    D.50-55岁

  3.该公司哪一个年龄段的员工数最多? (    )

  A.20-25岁    B.25-30岁    C.30-35岁    D.45-50岁

  4.从该图中可以推出,该公司男员工的退休年龄是多少岁?   (    )

  A.50         B.55         C.60         D.65

  5.以下判断不正确的一项是(    )

  A.该公司男员工多于女员工

  B.该公司在35~40岁之间的女员工比在30-35岁之间的女员工要少

  C.该公司在35~40岁之间的男员工有300人

  D.该公司女员工最大年龄是60岁

  (二)统计图

  1.C 2.A 3.B 4.C 5.D (三)文字资料

  根据下面的文字资料回答问题:

  天运福集团有限公司生产能力逐年提高,现已达到10 万吨的生产能力,年增利税4 500 万元。扩大滋补药酒生产能力2 000吨,年增销售收8 000万元;创利税2 000 万元,开发生产红酒10 000吨,年增销售收入3亿元,创利税9 00075元;同时扩大白酒和啤酒的生产能力,年增销售收A.1.12亿元,创利税2 000万元。

  1.红酒新增的销售收人比白酒和啤酒的销售收入多多少万元? (    )

  A.8 000       B.18 800    C.11 200       D.11 000

  2.在新增和扩大的酒类生产中,年创利税最多的哪一种酒? (    )

  A.滋补药酒    B.红酒      C.白酒和啤酒    D.葡萄酒

  3.滋补药酒所创利税在其所增加的销售收人中所占比重是百分之几?    (    )

  A.25%        B.30%      C.35%          D.40%

  4.如果天运福集团有限公司的酒类所创利税占其总产值的6.7%,则天运福集团有限公司的总产值是多少万元?    (    )

  A.130 000     B.886 157   C.194 230       D.194 030

  5.如果销售收入的17%为纯利的话,则就上面的材料所列,天运福集团有限公司增加的利润是多少万元?    (  )

  A.4 920       B.15 200    C.8 364         D.8 384

  (三)文字资料

  1.B 2.B 3.A 4.D 5.C
   本类相关信息
· 《行政测验》(A类)试题(卷)数量关系题1 2007年12月17日
· 《行政测验》(A类)试题(卷)数量关系题2 2007年12月17日
· 2006年常识判断部分押题密卷 2007年12月17日
· 公务员考试《行测》应试策略与技巧:资料分析 2007年12月17日
· 2007公务员《行政能力测验》应试策略:资料分析(1) 2007年12月17日
· 公务员考试《行测》片段阅读真题点评 2007年12月17日
· 07公务员《行政能力测验》冲刺试题:资料分析(4) 2007年12月17日
· 07公务员《行政能力测验》冲刺试题:资料分析(3) 2007年12月17日
· 07公务员《行政能力测验》冲刺试题:资料分析(2) 2007年12月17日
· 07公务员《行政能力测验》冲刺试题:资料分析(1) 2007年12月17日
 
最新公告 招考 资讯
 
眉山市中医医院关于招聘人才的公告  (11-5)
四川大学华西第二医院 眉山市妇女儿童医院 眉山市妇幼保健院关于眉山市第一托育园拟聘工作人员  (10-22)
眉山市企业岗位需求信息  (10-19)
眉山市民办高校岗位需求信息  (10-19)
眉山市中医医院关于“2024年秋季人才招聘”拟录用人选 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中医医院关于“2024年秋季人才招聘”拟录用人选 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市东坡区尚义镇卫生院关于招聘临聘人员的公告  (9-4)
关于公开招聘眉山市第一托育园工作人员体检事项的公告  (8-26)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员的公告  (8-22)
眉山市东坡区住房和城乡建设局关于编外人员拟聘人员信息公示  (8-20)
眉山市东坡区通惠街道社区卫生服务中心关于编外人员招聘信息公示  (8-16)
眉山市东坡区通惠街道社区卫生服务中心关于招聘临聘人员的公告  (8-9)
眉山市中医医院关于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市东坡区住房和城乡建设局关于公开招聘编外人员的公告  (8-5)
眉山市彭山区人民法院公开招聘聘用人员公告  (7-17)
四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于眉山市第一托育园拟聘保育老师的公示  (7-8)
四川大学华西第二医院眉山妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于公开招聘眉山市第一托育园工作人员体检事项的公告  (7-1)
眉山市东坡区万胜镇卫生院关于编外人员拟聘人员信息公示  (7-1)
眉山市东坡区通惠街道社区卫生服务中心关于编外人员招聘信息公示  (6-19)
眉山市东坡区人民法院公开招聘聘用人员公告  (6-19)
热点专题调查
1、眉山市人力资源市场招聘效果调查... 参与
2、就业意向调查(仅限求职者填写) 参与
3、企业人才需求情况调查(仅限企业... 参与
4、高校毕业生自主创业调查问卷 参与
5、“2021年就业问题”调查问卷 参与


图片新闻
2014年春季招聘会活动现场
2014年2月14日首场招聘会活动现场
求职技巧
 应届生不可盲目先就业后择业

 劳动保障部:明确禁止乙肝病毒携带者就业...

 劳资矛盾的艰难平衡

 保持职业生涯常青的三个秘诀

 好机会与年终奖金哪个更重要

 大学生,求职时你应该注意什么?

 劳动纠纷债务关系同时存在如何处理

 招用未解除劳动合同的职工是违法行为

 试用期过长 上海一企业被判违法

 供暖协议未解除 单位被判补欠款

 
市场简介 | 各部职能 | 市场动态 | 收费标准 | 法律声明 | 隐私声明 | 合作单位 | 资质荣誉 | 媒体报道 | 联系方式 | 关于我们 | 友情链接 | 标志释意 | 广告服务 | 站内地图
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市场] 版权所有 .All rights reserved.

蜀ICP备05015773号

川公网安备 51140202000247号

地址:四川省眉山市红星东路二段91号三楼(玫瑰园八区对面)
联系电话:028-38221772[交流部] 38236360[综合部] 38235345[代理部] 传真:028-38236360
邮编:620010 Email:msdprc@qq.com 网址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM