类别 帐号 密码 找回密码
免费求职登记 | 企业招聘注册 | 招聘会 区县招聘: 仁寿 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力资源网——四川省眉山市最大的网上人才市场,四川省首家3R级人才市场
设为首页|加入收藏

会员单位 2715
总 招 聘 29016
有效招聘 1158

总人才库 175983
本月新增 507
本周新增 134
首 页
个人求职
企业招聘
招 聘 会
人才搜索
人事代理
高校频道
招考信息
自主创业
见习基地
就业指导

洪雅县政务服务办事大厅招聘咨询导办和综合接件员  索菲世家眉山专卖店招聘设计师、家居顾问  中医院招聘英才  眉山市普达广告装饰有限公司招聘美工,平面设计师,装修设计师  

  招聘会信息:
<<<点击报名参会 点击查看招聘会详细信息|展位预订情况 | 参会地点 | 入场须知
     
  企业报名参会>> | 展位分布 | 报名情况 | 参会地点 | 入场须知  
 
 当前位置:信息>> Shell的电话面试经历
Shell的电话面试经历
2007年9月4日,已点击:6507次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

呵呵,今天经历了一下标准的“结构化面试”,和我自己去面试的风格其实格格不入,所以刚开始不大适应。

  TOPIC是我不怎么感冒的环境,自己不大满意吧,而且HRMM的感觉似乎不是学经济的,我总喜欢往经济啊、产业啊方面上扯,连无锡尚德都被我搬出来了,但是她似乎不怎么对经济问题感冒,不止一次打断我的话...而且,SHELL喜欢动不动就“总结”,不大喜欢举例,风格果然不同。

  ANYWAY,写写标准化的电话面试问题吧,尽管我个人不是太认可这方面的东西,但是对于电话面试这样的形式而言,标准化又似乎是一种必须。

  电话面试流程

  1.自我介绍

  2.简历问题

  没有想到她会问我大学期间的问题,只好把自己做班长的经历搬出来了...其实,如果是一般面试的话,更倾向问我的实习经历的...侧重点不同吧。这里她问的是LEADERSHIP和PROBLEM的问题,其实并不难答,但是我自己并不认为学生期间的经历有太大用处,所以忘得差不多了...

  3.OPEN QUESTION

  没有选择,直接问“环境问题”,我非常不感冒。考察什么“深度和广度”,我自己认为其实自己视角是比较狭隘的,言必谈经济管理,最后竟然能扯出传媒和法律还有政府,实属不易。至于深度,我并不认为这样一个随便的话题能扯出什么深度来,不过,面试的设计本身也不容易吧。这个大点由四个问题构成:

  A.你认为当前主要存在的环境问题包括?

  B.你认为目前意识到这些问题,对这些问题有什么积极/消极的影响?

  C.你认为这些问题会有什么更深入的影响吗?

  D.你会如何着手解决这些问题呢?

  然后反问了HRMM两个问题,她似乎没有想到我的问题的难度。而且,她的回答其实从某种意义上说明,我对SHELL的猜测是正确的:SHELL的战略并没有很好地贯彻到基层,这也是大多数500强中国公司面对的共同问题。

  呃,总结说一下,还是不大满意,主要对电话面试比较陌生,而且不大喜欢这种结构化的东西... ^_^

  编辑:Tina

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场



来源:博客动力
   本类相关信息
· 职场故事:第12个应聘者  2007年9月4日
· 面试的苦咖啡越品越香 2007年9月4日
· 我在公务员面试中铩羽而归 2007年9月4日
· 求职之路:亲历一次特殊的应聘考试 2007年9月4日
· 外企白领半年50次面试 2007年9月4日
· 面试CEO:你也可以发光 2007年9月4日
· 给公司打电话求职一点通 2007年9月4日
· 职场前辈说“面经” 面试没技巧只有经验教训 2007年9月4日
· 我的普华“面经” 2007年9月4日
· 诚信,让你的面试更出彩 2007年9月4日
 
最新公告 招考 资讯
 
关于拟聘用万凤梅、王琳琳两位同志为眉山市救助管理站劳务派遣工作人员的公示  (1-8)
中车眉山车辆有限公司劳务派遣工电焊工和电炉炼钢工成绩统计表  (1-2)
关于拟聘用魏雪含同志为眉山市慈善事业服务中心劳务派遣工作人员的公示  (11-18)
眉山市总工会关于2019年公开招聘社会化工会工作者的公告  (11-15)
仁寿汇智人力资源有限责任公司关于2019年公开招聘专职禁毒社工的公告  (11-14)
眉山市环天人力资源有限公司关于2019年眉山天府新区公开招聘编外人员的公告  (10-29)
中共眉山市东坡区委组织部眉山市东坡区人力资源和社会保障局关于2019年下半年东坡区公开考试招聘中小学教师的公告  (10-18)
关于公开招聘眉山市公安局东坡区分局辅警的公告  (10-17)
四川省发展改革委 教育厅 人力资源社会保障厅关于开展产教融合型企业建设培育试点的通告  (9-12)
眉山市东坡区2019年公开招收社区网格员简章  (9-11)
眉山市东坡区总工会关于2019年公开招聘社会化工会工作者拟聘用人员公示  (8-1)
眉山市东坡区总工会关于2019年公开招聘社会化工会工作者考核成绩及排名的公告  (7-17)
眉山市东坡区自然资源和规划局劳务派遣人员面试成绩汇总及排名表  (7-16)
眉山市东坡区教育和体育局关于从区外考调优秀教师的公告  (5-17)
关于2019年上半年东坡区公开考试招聘中小学教师的公告  (3-16)
中共眉山市东坡区委组织部眉山市东坡区人力资源和社会保障局关于2018年下半年东坡区公开考试招聘中小学教师的公告  (10-18)
眉山市创新创业孵化基地奖补细则(试行)  (9-5)
关于做好2018年度初(中)级专业技术职务任职资格评审工作  (7-25)
关于2018年第二批面向区外公开选调公务员的公告  (5-28)
眉山市东坡区教育体育局关于从区外考调优秀教师的公告  (5-3)
热点专题调查
1、眉山市人力资源市场招聘效果调查... 参与
2、就业意向调查(仅限求职者填写) 参与
3、企业人才需求情况调查(仅限企业... 参与
4、高校毕业生自主创业调查问卷 参与
5、“2019年就业问题”调查问卷 参与


图片新闻
2014年春季招聘会活动现场
2014年2月14日首场招聘会活动现场
求职技巧
 简历照片怎么拍

 巧使“伊妹儿”送封求职信

 毕业生与简历:给求职信加点“味精”

 浅析全新的“视频简历”

 HR讨厌什么样的简历?

 水分该不该有 在简历上走"平衡木"

 技巧:写好简历的秘诀

 制作个性化的创意简历

 你的简历是否夺“眼球”

 用图表给简历增值(中英对照)

 
市场简介 | 各部职能 | 市场动态 | 收费标准 | 法律声明 | 隐私声明 | 合作单位 | 资质荣誉 | 媒体报道 | 联系方式 | 关于我们 | 友情链接 | 标志释意 | 广告服务 | 站内地图
您是第207166137位访问者 版权所有,未经书面同意请勿转载 Copyright by Meizhou Human Resources Market.
地址:四川省眉山市红星东路二段91号三楼(玫瑰园八区对面)[点击查看地址简图]
乘车路线:在三苏雕像广场马旺子饭店公交站乘坐14路车可直达;在客运中心站乘10路车在眉东大市场下,往东走150米
邮编:620010 Email:msdprc@qq.com 网址:WWW.RC139.COM(意为人才全球通)
联系电话:028-38221772[交流部] 38236360[综合部] 38235345[代理部] 传真:028-38236360
四川岷江律师事务所曾勇律师(执业号15114199910333892)为您提供免费法律咨询服务,电话:13909037184
网站技术支持:028-38221772网站建设咨询QQ10867125
页面执行时间为: 359.375毫秒
[信息管理平台]
蜀ICP备05015773号/蜀ICP备09027166号