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提升了再辞职 离职的“翩翩风度”
2007年9月4日,已点击:5798次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
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韦滔在这家有名的合资企业干了好几年了,虽然一直受到重用,出了好几次国,但仍然保持着农村孩子的质朴,不声不响地干活,见了谁都露出憨厚的微笑,是公认的老实人。
  最了不得的是,他还是公司里唯一的博士。一有大场面,老板总是把他抬出来以壮声威,用他来显示本公司的科技含金量。他戴着眼镜斯文而羞涩,显得又有文化又真诚,倒还真的在某些关键时刻为单位赢得了不少印象分。
  今年7月,某个重要部门的经理该退休了,这个位置因为涉及面比较广,领导层觉得应该早做准备。公司里有好几个人选,在开会讨论的时候,大家为此争得个面红耳赤,结果主管技术的副总的建议得到了大多数人的支持,韦博士成为继任人选。
  副总私下里先对韦博士透了点风,希望他好好干,给他这个保荐人争光。韦博士一再感激副总的知遇之恩,让以公正出名的副总觉得自己那天的力荐真是做对了。
  春节之后,人事部正式通知了韦博士升职的消息,老经理开始逐步移交工作,客户、下属、其他各部门也开始了同新任的交流。韦博士也开始享受经理级人物的待遇,公费学车———因为公司为经理层都配了车,去美国总部培训两周,新的办公室、新的笔记本电脑、新的秘书和助理都逐日到位……
  五月,韦博士接到了正式的任命书。此后的一个星期里,大家觉得奇怪,新经理才上任怎么就显得意兴阑珊的。又过了一个星期,谁也没料到的事情发生了,新上任的韦经理提交了辞职书———理由是,他七月准备移民北欧某国。
  这下,领导层一下子乱了阵脚,当时力荐他的副总更是气得无话可说。
  原来,年初,早在获悉即将得到提升的消息之时,韦博士就拿到了移民证书。他秘而不宣,堂皇地接受这个经理职位,只是希望自己将来的履历表更漂亮些,到了异邦找工作或许会更方便。
  他从从容容整理行装的时候,公司上层正为这件事伤神。中规中矩的大公司,重要部门的人事安排,原来就是牵一发而动全身的事啊。在公司的最后几天,韦博士的日子并不好过。副总是气得连跟他普通的寒暄都没有了,原来就嫉妒他少年得志的人们更是借此大大贬低他的人品素质,虽然自己心里知道,遇到同样的事,自己也难保不那么自私。
  最看不懂韦博士的是公司里的几个老外,他们觉得不可思议,那么年轻而有前途的“韦”,为什么会舍得放弃这么好的发展空间?他准备移民的那个国家,近来失业率高得很,他的专业资历到了那边并不见得是优势,或者,那边的工厂和加油站缺少一个博士工?
  只有人事部经理比较理性,开始制定新的规定。看起来,以后的员工再想像韦博士那样占点便宜,不会那么容易了。



来源:新闻晚报
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