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职场新人 你的实习期过得还顺利吗?
2007年9月5日,已点击:5693次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
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秋风起了,那些刚毕业的大学生们顶着“新人”的帽子,也已经坐了两个月的办公室。这两个月,有人乐在其中,逢人就夸公司;有人变成“祥林嫂”,一口气能从老板抱怨到清洁阿姨;还有人却已辞掉得来不易的第一份工作……
自己给自己“培训”
姚先生 上海微创软件有限公司销售
进了公司,老板无限信任地拍拍我的肩膀:“Michael,你今年就负责做上海的教育系统。”然后,没了!虽然做同行的同学听了直羡慕:“哪像我们,天天跟在人家后头拎包!”可是,公司成立不久,没有客户,也没有老师手把手地教你。同事整天忙忙碌碌,我却坐在电脑前发呆:这么大一张饼,怎么啃呢?
看了两天各区教育局网站,发现有个人选可以供我“突破”——信息中心主任。我把各区教育局的总机列了个表,拎起电话,颤巍巍地拨了号,电话一接通,我就默念“没人接,最好没人接……”不如我愿,电话被总机接了。“请帮我转某某主任。”我小心开口,谁料她劈头一句,“你是谁啊?”当场闷掉。说我要卖软件?犹豫了一会,我终于没敢报微创的名号,“我……是微软公司的……”对方当机立断:“我们这里都是正版,你不用打了!”然后“啪”地挂了电话!
再也不敢拨第二个电话,干脆花了一个小时编“程序”———接通电话,If总机肯转接,没问题;If她问你是谁,我回答……If她说某某在开会,我应对……最后目标是:绕过总机,或者套出信息中心主任的分机号……
我终于鼓足勇气,另外挑了一家:“我们是由微软和市政府合资的,市政府希望我们能在信息化上办点实事,所以我们想做个这方面的调查……”总机二话没说,当即转接。
估计是买“市政府”的面子,和主任见面倒不难,可人家把我的名片往旁边一放,淡淡几句:“我知道了,需要的话我会联系你。”这么转了三四个区,我天天在外面跑,却暗自发愁:这不是做无用功么……
亏得那次跟着一个资深的同事出差,听到了他是怎么给当地分销商“洗脑子”的:“和我合作,你能得到这么这么些好处,当然我也需要你尽这么这么些义务……”茅塞顿开:我也可以找这样一批合作伙伴啊!马上查教育局网站的结构分布图,铆定那些“隶属行政编制的商业性部门”———他们有关系,而我有技术。“不是向你卖东西,是跟你谈合作”,比如,某家公司光做硬件,可以由我们来做软件解决方案,两家一“捆绑”,可以“增加你们的中标机会”。牵好了线,再请他们的领导和我的老板谈一下就OK了。
单打独斗是最好的培训,这么摸索和磨练了3个多月,我的“实战技巧”攒满了一箩筐,如今在客户面前一坐定,便可以神情自若、滔滔不绝了。每每听到同学还在抱怨“拎包族”了无生趣的生活,便止不住在心里“得意地笑”。
学生让我“破产”
余小姐 复旦大学某系新生辅导员
大学毕业,我边读研究生边当本系新生的辅导员。当了一个月辅导员,差点没把我累瘫!
开学那几天我跟在他们身后疲于奔命。不知道是不是被老师、家长手把手地教惯了,一没有人说“跟我一步步做”,他们就无所适从,猛打我电话。复旦一直是用计算机系统选课的,我为此专门开了班会,一五一十地和他们说清楚,可真到选课时,我宿舍里的电话平均每两分钟响一次:“余老师,我这门课没选上怎么办?”一天N个电话重复下来,差点失去耐心——开会时不是说了嘛,通过学习委员把课目报给我就可以了。还有一天,因为累得要死,我穿着脏牛仔裤就倒在床上睡着了,将近半夜12点,有个小姑娘哭哭啼啼打我宿舍电话:“余老师,我有本书没领到……”唉,明天上午给我打电话不是一样嘛!
最吃不消的是这帮家伙老喜欢打我的手机,长篇大论和我讨论“自行车丢了怎么办”之类的问题,我提醒他们长话短说,他们居然在背地里表示不满:“余老师真小气,打她5分钟手机,不就2块钱吗?”天晓得!150号人,每人每周给我打5分钟手机,我就破产了!还有35位留学生。打手机,他们就更没概念,经常用极其缓慢的中文向我请教“到食堂怎么走”……9月份的手机账单一到,我差点哭出来:485.4元。辅导员一个月的补贴才600多!
“装老”装成30岁
秦先生 IT公司培训讲师
进公司的第一份工作,居然是当老师,而我的“学生”,大部分都是货真价实的老师——我的工作是到各个软件培训点,教会那里的老师用我们的新产品。于是,怎么“装老”就成了最大的课题。培训结束后我在公司里试讲了一次,努力装出一副严肃的样子,结果讲完后培训经理先是劈头一句:“你讲课时干嘛这么笔笔挺地站着不动?累不累啊!”第一次在上海培训点讲课,差不多整个班的学生都在怀疑我的年龄:“你工作几年啦?”潜台词当然是,这个公司怎么回事,派个没经验的家伙来应付我们!只好硬装:“我毕业1年多了……”后来总算慢慢摸出点门道:这么单纯讲课,很容易被人说成是“没经验”。随意点,开两句玩笑,就不会有人怀疑你的权威了。所以遇到枯燥的课题,我就把它“掰”开来讲。
比如讲到鼠标,我先问“学生”:“你们在教自己的学生时,肯定遇到过他们问很白痴的问题吧?”气氛不要太踊跃哦!有人说让学生双击“我的电脑”,结果那小子拎起鼠标来砸了两下屏幕……等全班都笑得胃抽筋了,我顺势深入:“来看看鼠标指针的设置吧!”现在我一般对外号称已经工作两三年了,当然,说这话时,我肯定没把胡子刮干净,头发也理得很短———这样能显得成熟些。只不过有一次“装”得太投入了,有人毕恭毕敬地递上一支烟:“秦老师,请问你有30岁了吗?”
工作一个月,愤而辞职
陈先生 台资公司系统工程师
名头好听吧?其实我们公司13个人,几乎个个都是“工程师”。因为种种耽搁,开始找工作已经很晚了。那段时间里,只有一家台湾人开的公司给了我Offer,所以就去了那里。老板规划的远景还是不错的,但上班第一天就发现苗头不对,我的工作只是把服务器上的目录整理一下。其实,公司也不是没事可做,他们一个个忙得四脚朝天,独独我闲得无聊。部门经理也找我谈过,说我没和公司签合同,他们用起来终归不放心。签就签呗,可签了之后,还是没事可做。天天最早到公司,在网上晃晃悠悠就到中午了,吃完午饭,晃晃悠悠又到下班了,我可以看自己的书,干任何闲事。工作也是有的:谁的打印机不能用了,我去检查驱动程序;谁的信箱有问题了,我去和维护邮箱的公司联系……
最难过的是星期一,每个人都要报告上一周的工作量。那次管理部门的负责人、一个台湾女人主持开会时,眼见着她把我的工作报告抽出来,叠在了那堆报告的最后。
胸闷了几个星期,最让我受不了的事终于发生了。我在公司一直用一次性杯子喝水,第一个杯子用了很久,有一天不见了,再去拿杯子,管理部门的一个上海女孩惊叫:“一次性杯子很浪费的。一天一个?不会吧!”愤而向老板辞职,他倒也不惊讶。可当听说我要回学校的信息办工作时,却立马夸张地做出一副不屑的样子。哼!在那儿,至少我会有活干。
办公室新人打开局面6步走
第1步 集中火力面对新工作新局面,你需要打起全副精神来对付。这时绝对不能疏忽大意,最好请朋友不要往办公室打电话,推掉无关紧要的应酬和聚会。
第2步 不要总是揽事上身。你不是超人,公司雇你也不是为了解决所有问题,不要忙着给其它部门提建议、搞策划,反而把自己的任务给耽误了。
第3步 保持中立。同事间说是非,不可不信,也不可全信。不必声明你的立场与见解,毕竟你对人事纷争一无所知,盲目发表意见,说不定就会站错立场。
第4步 学习适应公司文化。每个公司都有不成文的规矩。公司5:30下班,那你就要改掉5:00就走人的习惯。圣诞节前夕,不要忙着花钱买卡买礼物,先打听清楚公司里有没有这样的传统。
第5步 迅速进入状态。每个老板都希望新人迅速做出绩效来。你得加班,甚至把工作带回家里完成。请求同事的帮助也是个好办法。
第6步 不要忽视办公室着装。如果你看上去干净利落、衣着整洁,自己也会感觉良好、自信十足。注意,在穿着上不要百无禁忌,过于招摇。



来源:申江服务导报
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