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普通翻译人才“薪”情回落
2009年4月20日,已点击:7342次  来源:中华英才网   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
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翻译人才曾被视为“黄金职位”,在外贸发展如火如荼的年代,一度引发了对翻译人才的争夺战。不过,当越来越多的人投入到这个行业中后,翻译人才的紧缺状态得到了缓解,人才的薪酬行情也随之回落。

  当然,不可否认的是,高级专业翻译人才,如同声传译,冷门领域翻译人才,如司法、环保、医学等专业,以及小语种翻译人才,如西班牙语、葡萄牙语等,这三类人才依然是翻译行业中的稀缺人才。

  一般说来,企业中的翻译人员主要的工作职责是:参与业务活动,负责口译、笔译工作;提供商务活动的文秘支持;参与外事活动的外联与接待工作;协助客户、公司、总部之间的业务或行政联络工作。

  根据中华英才网(ChinaHR.com)发布的08薪酬调查结果,翻译人才的薪酬行情如下:

  在岗者薪酬情况图:



  在岗者薪酬数据表:

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