为进一步加强消防工作，根据眉山市消防救援支队工作需要，拟面向社会公开招聘合同制消防文员11名（其中，眉山市消防救援支队机关本级7名，东坡区消防救援大队4名）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘对象和条件

（一）符合招聘岗位具体条件要求的在职、非在职人员。

（二）应聘人员须同时具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、服从安排；

3.身心健康，具有正常履行应聘工作岗位职责的工作能力和身体条件；

4.无犯罪记录；

5.年龄在22周岁以上、30周岁以下，具体依据招聘岗位规定。

6.招聘岗位要求的其他条件。

本次招聘资格条件中涉及时间期限的，一律计算至本公告发布之日。

（三）应聘人员有下列情形之一的不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除中共党员党籍的、开除公职的；

3.党纪政纪处分尚未解除的；

4.有违法、违纪行为正在接受审查的；

5.本人参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信、邪教组织等违法违规活动，严重违反职业道德、社会公德的等不宜报考本单位的；

6.其他法律规定不得被聘用的。

三、招聘程序

招聘工作按以下程序进行：

（一）报名

1.报名时间：发布公告之日至3月25日下午17:00。

2.报名方式及联系方式：

（1）眉山市消防救援支队机关本级

现场报名地址：眉山市东坡区彭寿街304号207室（眉山市消防救援支队）

联系人：刘老师  028-38168352

咨询时间：上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

（2）眉山市东坡区消防救援大队

现场报名地址：眉山市东坡区百坡路二段百坡小学旁204室（眉山市东坡区消防救援大队）

联系人：张老师  028-38208119

咨询时间：上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

3.报名材料：

（1）应聘人员身份证、毕业证、学位证及其他与报考岗位相关的证件原件及复印件各1份；

（2）填写眉山市消防救援支队2022年公开招聘消防文员报名登记表，确保个人信息真实准确；

（3）本科及以上学历应聘人员需要在教育部学信网（http://www.chsi.com.cn）上打印学历电子注册备案表1份；

（4）在职证明或离职证明原件及复印件各1份；

（5）近期正面免冠白底证件照（2寸）两张；

（6）无犯罪记录证明；

（二）资格初审

由招聘单位对应聘人员进行报考资格条件的初步审查。应聘人员报名时所提交的材料应真实、准确、完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段发现不符合招聘条件或材料弄虚作假、违反招聘规定的，一经查实，立即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。所造成的的一切损失由应聘人员本人承担。

（三）考试方式及内容

1.笔试：分为公共部份和专业知识。公共部份主要是公共基础知识、时事政治、计算机操作及常用软件使用。专业知识均为主观题。责任编辑/媒体编辑岗位主要是新闻写作、摄影摄像、新媒体运营相关知识。法制岗位主要是法律基础、行政法相关知识。文秘信息员、内勤助理和消防监督协查员岗位主要是公文写作、机关文件处理。会计岗位主要是会计核算、预算管理常识。

2.面试：主要内容是对应聘人员的政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念以及能否胜任应聘岗位等方面进行综合评价。

3.综合成绩计算方法=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（四）体检

根据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员的综合成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员，体检参照公务员录用体检通用标准进行，体检不合格或放弃的，取消聘用资格，相应岗位按考试总成绩从高到低依次递补。体检费用自理。

（五）政审

由招聘单位对体检合格人员进行考察政审，报名者需要提供无犯罪记录证明。

四、聘用及待遇

（一）聘用

用人单位与拟聘用人员签订《劳动合同》，试用期2个月（含岗前培训期）。拟聘用人员应在规定时间内向单位报到，逾期视为自动放弃。试用期个人主动辞职、试用期满考核不合格、有违规违纪等行为的取消聘用资格，解除劳动关系。

（二）待遇

1.消防文员工资由基本工资、津贴补助、奖金构成。

（1）基本工资。消防文员实行分级管理，岗位等级由低到高设置，基本工资标准实行“一级多档”，每个级别设若干工资档次。试用期间每月发放基本工资3280元（含五险），试用期结束后每月基本工资不低于4100元。

（2）值班（执勤）补助。值班（执勤）补助为40元/天，按照当月实际值班（执勤）天数执行。

（3）奖金。由年终一次性奖金和年度绩效奖励构成。年终一次性奖金。经年度考核为“称职”等次及以上，且工作连续满一年以上的消防文员，发放年终一次性奖金，奖励标准为其本人年度12月份的基本工资。年度绩效奖励标准结合相关文件要求进行发放。

2.按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定为正式聘用人员缴纳社会保险（含企业职工基本养老保险、基本医疗保险（含生育）、失业保险、工伤保险），个人缴纳部分由所在单位从其工资收入中代扣代缴；单位为正式聘用人员另行购买一份人身意外伤害险。

3.按照《住房公积金管理条例》相关规定为正式聘用人员缴纳住房公积金，个人缴纳部分由所在单位从其工资收入中代扣代缴。

4.每年单位组织免费体检1次；工作时间提供工作餐和制式服装。

五、纪律与监督

招聘全程由中共眉山市消防救援支队纪委负责监督。监督电话：028-38188967。

六、疫情防控与管理

为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，全力确保每一位应聘人员安全健康，请广大应聘人员严格按照属地疫情防控相关要求执行。

七、其他相关事项

（一）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。本次招聘不以任何形式收取有关报名、培训等费用。

（二）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方的，后果及责任由本人自负。

（三）眉山市消防救援支队拥有对本次招聘工作的最终解释权。

2022年公开招聘消防文员报名登记表.doc                              眉山市消防救援支队

2022年3月16日