类别 帐号 密码
免费求职登记 | 企业招聘注册 | 招聘会 区县招聘: 仁寿 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力资源网——四川省眉山市最大的网上人才市场,四川省首家3R级人才市场
设为首页|加入收藏

会员单位 3053
总 招 聘 33742
有效招聘 256

总人才库 191933
本月新增 193
本周新增 53
首 页
个人求职
招 聘 会
人才搜索
人事代理
高校频道
招考信息
自主创业
见习基地
就业指导

德康集团招聘简介  

  招聘会信息:
<<<点击报名参会 点击查看招聘会详细信息|展位预订情况 | 参会地点 | 入场须知
     
  企业报名参会>> | 展位分布 | 报名情况 | 参会地点 | 入场须知  
 
 当前位置:信息>> 管理不是艺术,是利润!
管理不是艺术,是利润!
2009年7月23日,已点击:66118次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
  经常有经理人沾沾自喜的说起管理是一门艺术,让人感觉到他像是一个舞者,在各种利益群体的平衡中翩翩起舞,牵动着作为观众的员工的每一根神经,把对企业的管理沦为一场讲究平衡和“美感”的演出,这就是所谓的管理艺术?

  企业不是政府,企业管理更不是搞政治。不用说也都明白企业追求的是利润和效率,而不是各种利益关系的平衡。中国古代的政府之所以奉儒家思想为国之根本、强调中庸之道,乃是因整个帝国在经济上的内向性格所致。时代在变,我们的环境在变,整个中国的经济已经带有明显的外向型经济的性格,看看我们每年吸引了多少外资,我们的经济增长对国外市场的依赖有多大!在这样的情况下,我们还能用中庸、平衡的思想来管理企业吗?

  讲究平衡和中庸这种“管理艺术”最大的缺陷在于不能够明确的表述所要实现的目标,领导者在分配各部门的职责和各中层管理者的任务时不能对其进行明确的界定,这必然造成混乱。

  管理的根本目的是利润,是效率的提高,这要靠企业能够在数目字上进行控制与管理。国人在对强调大而化之的中庸之道进行批判、学习国外先进管理思想和手段的时候,并没有注意到其管理的精髓所在。国外的管理思想,其基础是数学,是科学管理,是精确的表述。而我们在学习的时候则仅仅关注了国外管理者的手段,大到战略管理,小到《细节决定成败》,莫不是以“画虎不成反类犬”而结束。战略管理的失败不是因为没有关注细节,而是因为对战略意图不能清晰地阐释,不能明确的进行目标分解造成的。同样,造成失败细节管理失败的原因不是因为在细枝末节上纠缠不清而放弃了组织目标或企业战略,而是我们在关注细节的时候所采取的解决方法依然没有摆脱形象思维,不能从制度上、数字管理上关注细节。如果能够有完善的制度可循,能够在数目字上进行管理,内部的各种利益分歧不必靠管理者的舞技也能自然平衡。

  2005年的春节晚会上有个小品立意很好,会议上为解决饲料的质量问题,做出如下决策:

  第一、提高认识,强化意识;

  第二、主要领导亲自挂帅,是第一责任人;

  第三、发动群众,做好宣传;

  第四、持之以恒,环环紧扣;

  第五、所有工作落实到实处。

  这样的决策如何执行?呜呼哀哉!
   本类相关信息
· 管理不是艺术,是利润! 2009年7月23日
· 浅谈用人之术 2009年7月23日
· 黄金管理定律的名词解释 2009年7月23日
· 管理故事:大师系鞋带 2009年7月23日
· 人事管理有“七忌” 2009年7月23日
· 知识管理的基本过程与知识的分类管理模式 2009年7月23日
· 知识管理的地位、作用和实现形式 2009年7月23日
· 精细化人力资源管理模式探讨 2009年7月23日
· 关于“民工荒”的几点思考 2009年7月23日
· 名企留人靠什么? 2009年7月23日
 
最新公告 招考 资讯
 
眉山市歌舞剧院有限责任公司关于社会化招聘8名工作人员的公告  (3-27)
眉山铝硅产业园区建设开发有限公司招聘简章  (3-26)
眉山市东坡区精神病医院关于招聘护理员的公告  (3-25)
眉山市中医医院关于2024年春季人才招聘的公告  (3-25)
眉山市东坡区三苏镇卫生院关于编外人员拟聘人员信息公示  (3-25)
四川交建眉州建设有限公司公开招聘工作人员的公告  (3-5)
眉山市东坡区人民法院2024年公开招聘聘用人员公告  (3-9)
眉山市东坡区三苏镇卫生院关于招聘临聘人员的公告  (3-7)
四川大学华西第二医院眉山妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于公开招聘眉山市第一托育园工作人员体检事项的公告  (3-5)
四川大学华西第二医院眉山妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于公开招聘眉山市第一托育园工作人员体检事项的公告  (2-27)
眉山市东坡区人民法院2024年公开招聘聘用人员公告  (2-22)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员的公告  (2-21)
四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于眉山市第一托育园卫生保健员的招聘启事  (2-20)
眉山市东坡区修文镇卫生院关于编外人员拟聘人员信息公示  (1-22)
眉山市东坡区苏祠街道社区卫生服务中心关于编外人员拟聘人员信息公示  (1-15)
眉山市东坡区修文镇卫生院关于招聘临聘人员的公告  (1-9)
四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于公开招聘眉山市第一托育园工作人员的公告(2024年)  (1-5)
眉山市东坡区苏祠街道社区卫生服务中心关于下属事业单位招聘临聘人员的公告  (1-2)
眉山铝硅产业园区建设开发有限公司招聘简章  (12-22)
四川华盛科技有限责任公司公开选聘总经理的招聘公告  (12-16)
热点专题调查
1、眉山市人力资源市场招聘效果调查... 参与
2、就业意向调查(仅限求职者填写) 参与
3、企业人才需求情况调查(仅限企业... 参与
4、高校毕业生自主创业调查问卷 参与
5、“2021年就业问题”调查问卷 参与


图片新闻
2014年春季招聘会活动现场
2014年2月14日首场招聘会活动现场
求职技巧
 试用期长短有说法

 劳动保障部:明确禁止乙肝病毒携带者就业...

 求职学会排除用人单位的疑虑

 出国留学别忘了职业规划

 与国外公司打交道的交际小常识

 涉世之初要摆正自己的位置

 初到公司的处事原则

 学生兼职同样受《劳动法》保护

 同工同酬遭遇劳务派遣

 带薪休假才是工薪阶层的“黄金周”

 
市场简介 | 各部职能 | 市场动态 | 收费标准 | 法律声明 | 隐私声明 | 合作单位 | 资质荣誉 | 媒体报道 | 联系方式 | 关于我们 | 友情链接 | 标志释意 | 广告服务 | 站内地图
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市场] 版权所有 .All rights reserved.

蜀ICP备05015773号

川公网安备 51140202000247号

地址:四川省眉山市红星东路二段91号三楼(玫瑰园八区对面)
联系电话:028-38221772[交流部] 38236360[综合部] 38235345[代理部] 传真:028-38236360
邮编:620010 Email:msdprc@qq.com 网址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM