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面试官听到的“话外音”
2007年9月4日,已点击:5951次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
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我公司是一公关公司,曾因服务一外企客户的需要,欲招聘一位项目经理,要求应聘者具备良好的英文水平、并且熟悉IT行业、有市场营销经验等。从应聘者的简历里,我们选中了一位硕士。他的简历里写到:曾供职某著名公关公司,做过某外企的项目,托福成绩632分等等。因为他做过我们这个行业,学历也不错,并且运作过大公司的项目,我们认为他条件基本吻合,就约他到公司面试。 

  见面当日,几句客套话后我开始切入话题:

  我:在你以前工作的环境里,周围的同事朋友怎么评价你呢?

  应试者:有能力。尤其是外企的国外员工,他很多事情上需要我来翻译。反问:您问我这个问题的目的在于哪里呢?

  我:看你在工作中的沟通能力……做项目负责人,除能力外,合作也是重要的一点。

  我:五年内对个人制定的目标是?

  应试者:先工作一段时间,可能会出国。

  我:你住的远么?今天来这里还顺利么?

  应试者:我今天用了近两个小时才找到这里。(他住所到我公司的路程,乘公车大约在1小时左右)  

  我:你对IT行业了解么?

  应试者:还可以。  

  我:你觉得你能干好这个工作的优势在那里?

  应试者:现在我有时间来做这个事情,我对工资待遇要求也不是很高。

  我:你需要公司给你什么支持?

  应试者:如不用每天来坐班就更好了,工作我可以在家里做好。

  我:请你说出5个国内著名IT公司的名称?

  应试者:TCL、海尔、KV300、北大、清华。

  继续下去的谈话中我了解到,该君买电脑的时候曾在TCL与海尔中选择买哪个好,杀毒软件用的是KV300,另外就还记得北大和清华都有一个什么“方“......

  这位应聘者的工作欲望首先不强烈,目标是出国。离开原公司是因为那个需要他的项目完成了,而他作别的项目可能不合适。对本市交通不熟悉,并且不擅长和人打交道。对自己的特长没有清醒地认识,对行业不了解。

  其实,当你投递简历后被通知面试,说明你一定是有些特点被用人单位看中,应该很好把握机会。通过和面试官的交谈,迅速判断是你自己那些独特之处让对方看中,并很好地体现给对方。上面例子里,在回答“你觉得你能干好这个工作的优势在那里?“,该君忽略了自身所具备的优良素质,狭隘地从自身的考虑回答这个问题,当然会令人不满。最后一个问题的答案表明他对IT不熟悉,让我们判断出,他的目标实际上是要出国,近期的工作愿望并不强烈,个人素质方面离公关要求还有很大差距。

  其实,能力差一点不是做主要的,最主要的是应聘者要给考官展现个人的能力和坚定的信心,这样考官才会给你一个机会。

  编辑:Tina

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来源:面试指南
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