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缘何她对公司待遇极其不满?
2008年1月18日,已点击:7340次  来源:北京人才市场报   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]

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案例:她是2005年10月28日来某IT公司应聘的,成功地进入到试用期。并且一个月后,公司考虑她在综合素质方面比较好,学习能力、理解能力强,所以,就留下了她一个,并提前一个月转为了正式员工,底薪是1500,为此,她很感激公司对她的知遇之恩及培养,她工作努力,差不多公司的所有事情都由她做,包括平时的办公室打扫、联系客户、开发票、寄合同等等。她每天都会加班到晚上8点多,每周双休也会抽一天时间去公司单独加班,觉得不去公司就好像不太舒服似的。

    2006年春节后开始给她制定任务,完成任务后便会给500元的奖金,任务定得还是比较合理,差不多每个月都可以超额完成,有时甚至会超额60%。但后来,公司又增加一个任务额,领导让她先试一下,但她的意向客户数量没有完成,于是,公司告诉她,只能给她300元的奖金。她很生气,为什么她的款项超额完成没有多给,没完成的要扣?

    2006年7月份,当她再次超额60%完成任务时,她就开玩笑说,这次超额完成这么多,是不是应该多加些奖金呀,以便她以后更加努力地工作啊,当时,她就看出经理B脸色很难看,说回头与经理A、C商量一下,几天后多给了600元,说以后每当超额完成10%就多给100元。

    2006年9月,公司重新招聘了2位人员,一个销售,一个行政,那个销售员悟性及学习能力很差,一个问题讲5遍都听不懂,当时招聘时,经理B和C都比较反对,只有经理A同意。她很不明白,公司为什么会选择一个既笨又会给公司带来负面影响的销售员?

    2007年5月底,由于父亲病危,她请假回家了,6月12日,她坐晚上的车早上直接来公司上班,发现一切都变了,公司格局变了,她被调到离经理们最远的角落里(以前她是最近的),现在那个笨销售员是最近的,公司另招了一位销售员,经理B对她的态度明显比回家前冷淡。调得远,她可以理解,因为她回家不在,公司销售电话或是接不过来的客服电话,总需要人员接的。

    她听另外一位同事说(当时和笨销售员一起招过来的行政人员),经理A说最近“笨销售员”表现不错,进步很大,决定底薪涨到1300,以后任务完成也是500元,基本和她差不多。可是,经理B在定任务时却还是给她定很高,给笨销售员定得低,比如说这个月,“笨销售员”是4.5万,她的却是6万,这样一来,“笨销售员”回款6万多便可以拿到900的奖金,而她回款7万多才能拿到700,她感觉很不平衡。

    论能力,她自评比“笨销售员”强,只要是她负责的客户,不会有其它事情找到公司,而“笨销售员”负责的客户,总有遗留问题需要经理帮着解决,给客户解答问题也总是乱七八糟的,另外,她们软件升级频繁,差不多每个月都会有1-2次升级,“笨销售员”是经理不教就不会用,教过还是稀里糊涂,更别说给客户培训了,而她自己看看演示系统或是看一下升级文档就会了,可以说公司在她身上特别省心省精力,当有客户需要上门培训时,都是她自己去,(从她刚到公司3个月时,和经理A一起培训过一次后,便开始独自去给客户培训了),而“笨销售员”到现在工作将近1年了,跟着别人去听培训也N次了,还是不能独立去培训,而且还事事跟别的同事争,说实话,都因为经理A明显偏袒“笨销售员”而影响大家工作积极性。“笨销售员”是她们公司能力最差的,可经理A却总是夸奖她,而且一再提薪。

    她现在忍无可忍,在待遇方面,除了她多做1年年限底薪外,在底薪上只比“笨销售员”多200元,而且,她现在任务完成奖金和“笨销售员”一样为500,但任务比她低,那么她超额的就会比她多,有时甚至比她拿得多。

    她觉得:公司是在变相降低她的工资!是不是公司对她不满了?还是因为他们考虑到她快要结婚的缘故?她是不是应该明确地向公司提出她的不满?朋友说她不能这样说,因为公司会觉得她在和同事比,会对她的印象不好。

    王建一心理快评:所谓鞭打快牛,也许就是这种情况吧。但是,我觉得她心理不平衡的主要原因是由于比较造成的。目前,有一种现象,无论是社会外部的还是公司内部的,都是大家喜好攀比。这一攀一比,痛苦和不平衡就来了。她如果不把那位较比她之后来的销售员定位为“笨销售员”,那么,她也就不会那样难过——自己聪明,人家愚笨,那么,聪明的应该多挣钱,愚笨的应该少拿钱,正是她比较和自我定位的结果。其实,真让公司其他员工客观评评,没准儿还有人说她愚笨,而那位所谓的“笨销售员”聪明呢。其实,很多时候,聪明反被聪明误。有人总爱拿“奸”、“鸡贼”当聪明,其实就是自我误导,最傻了。想想看,公司不是救济所,不会让所谓的笨人多拿,而让所谓的聪明人少拿,这就是公司区别于单位的地方。因此,她应该多从自身找找原因,不要攀比,同时,要调整自我认知偏差,不要肆意放大自己的优点,而贬损别人的缺点,这样,只能搬起石头砸自己的脚。

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