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成都市武侯区2008年公开招聘教师公告
2008年1月14日,已点击:14704次  来源:四川人事考试网   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]

成都市武侯区人事局  成都市武侯区教育局
2008年公开招聘教师的公告

   
   
为推进我区事业单位人事制度改革,改善和优化教师队伍人才结构,根据有关规定和要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我区教育系统面向全国高校公开招聘中小学教师105名。现公告如下:
一、招聘人员基本条件
    (一)思想政治素质好,身体健康。
    (二)敬业爱岗,乐于奉献,具有良好的团队意识和进取精神。
    (三)能胜任中小学相应学科的教学。
    (四)2008年7月31日前须取得教师资格证书。
二、招聘名额和对象
    (一)招聘名额:105名。
    (二)招聘对象:2008年毕业的全日制本科及以上学历毕业生;尚未落实接收单位,其人事档案、关系保留在毕业院校或人才交流中心的2007年全日制本科及以上学历毕业生。
三、招聘岗位
    (一)高中岗位:语文3名、数学1名、英语6名、政治1名、生物1名、地理1名、体育2名、形体1名,计算机教育4名,民航教育1名。
    (二)初中岗位:语文3名、数学1名、英语4名、物理1名、地理2名、历史1名、体育3名、计算机教育3名,财会1名。
    (三)小学岗位:语文24名、数学19名、英语3名、音乐1名、体育10名、美术2名、计算机教育3名、科学2名。
    (四)特教岗位: 语文1名。
四、招聘报名和领取准考证
    考生可选择现场报名或网上报名(二者只能选其一)。
    (一)现场报名
    1、报名时间:2008年1月10日—1月16日(双休日除外) 上午:9:00—11:30,下午2:30—5:30。
    2、报名地点:成都市武侯区人才流动开发服务中心(成都市武侯区高升桥东路16号武侯区政府第二办公区13楼)。
    3、报名时须持本人有效身份证件、符合报名资格条件的相关证明材料(自荐书、身份证、获奖证书、学校派遣证或就业推荐表、07年毕业生携带学历证书原件)、加分证明等材料的原件及复印件各1份,1寸免冠照片4张。填写资格审查表,交纳报名考试费每科50元,两科共计100元(川价字费〔2003〕237号文件规定)。
    4、由武侯区人事局和武侯区教育局负责对现场报名人员进行资格审查。符合招聘条件的要求,经资格审查合格者方可报名参加笔试。资格审查合格的应聘人员,请于2008年1月23日至1月25日凭身份证到武侯区人才流动开发服务中心领取《准考证》。逾期未领者,视为自动放弃。
    (二)网上报名
    1、报名时间:2008年1月10 日—1月16日。
    2、报名及缴费: 应聘人员可在报名期间登陆成都人事考试网(网址:
www.cdpta.gov.cn)报名。报考时请认真阅读《成都市武侯区人事局成都市武侯区教育局2008年公开招聘教师的公告》,选择符合自己条件的招聘岗位,然后按网络提示进行注册,注册成功后方可报名;报名时请如实、准确填写《2008年成都市武侯区公开招聘教师报名表》。考试费用采取网上缴费,根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定,笔试每科收费50元(两科共计100元)。
    3、网上报名者只对照片是否合格进行审查,资格审核在领取面试通知书时进行,对资格审核不合格者取消其面试资格,按照同学科岗位成绩从高分到低分依次递补。照片合格者请于2008年1月23日至1月25日网上自行打印准考证。
    (三)报名要求
    1、应聘人员按照招聘公告公布的学科岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个学科岗位。
    2、一村(社区)一名大学生和“三支一扶”志愿者等需提供相关主管部门的证明。符合有关加分条件的,必须采用现场报名方式予以确认后方可加分。
    3、报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、招聘程序
    招聘分为考试、考核和体检。其中,考核(含填报志愿)和体检由武侯区教育局负责组织实施。考试分为笔试和面试两部分。笔试成绩按高中、初中、小学和特教分类,分别按不同学科统一排序,以笔试成绩及招聘名额,由高到低,按1:4比例确定面试的名单;根据学科岗位分类的笔试和面试成绩及招聘名额,由高到低,按1:2比例确定参加考核的名单;根据考核成绩,等额确定体检名单。
六、考试
    考试成绩满分为100分,由笔试成绩和面试成绩组成,其中笔试成绩占总成绩的40%,面试占总成绩的60%。
    (一)笔试
    1、笔试开考比例不低于1:4。若达不到开考比例,根据实际情况可适当降低开考比例。
    2、笔试成绩总分为100分,共两科,分别为《职业能力倾向测验》《教育基础知识》两科。其中《职业能力倾向测验》占笔试成绩的30%,《教育基础知识》占笔试成绩的70%。
    3、硕士及以上学历者可免笔试,其笔试成绩按参加面试人员的平均分计算,若选择笔试则以笔试成绩为准。
    4、笔试时间:2008年1月26日(星期六)
    5、笔试地点:见《准考证》。
    6、笔试成绩于2008年2月4日在成都人事考试网(
www.cdpta.gov.cn)和武侯公众信息网(www.cdwh.gov.cn)上公布
   
(二)面试
    1、面试时间和地点:见《面试通知书》。
    2、面试答辩费80元/人(川价字费〔2003〕237号文件规定)。
    3、未按规定时间办理面试手续者,按笔试成绩依次递补。未参加面试者,视为自动放弃。
七、考核
    考核内容为被考核对象的思想政治表现、道德品质、心理素质和业务素质等情况,其中以业务素质为考核重点。方式采用试讲为主。
    (一)填报应聘岗位: 进入考核的人员在公告时间内填报志愿并领取《考核通知书》。
    (二)考核时间、地点和具体内容:见《考核通知书》。
    (三)注意事项:
    1、未按规定时间办理考核手续者,视为自动放弃,空缺名额按各岗位总成绩排名依次递补。
    2、如考核小组半数以上成员对同一职位所有应聘者持“不同意”意见,则取消该岗位。
    3、考生填报应聘岗位时,须明确是否服从调配,否则视为放弃调配。
八、体检
    根据考核成绩,按1:1比例确定参加体检的名单。体检医院指定为武侯区人民医院。复查医院为四川省人民医院。体检标准参照人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》国人部发〔2005〕1号文件规定执行。体检不合格出现空缺,按考核成绩依次递补。
九、聘用及待遇
    (一)经考试、考核、体检后确定的拟聘人员由武侯区教育局负责进行公示,公示时间为七天,公示无异议的人员报区人事部门审查确认后为拟聘人员。
    (二)按有关规定及时办理相关人事手续。
    (三)聘用人员工资福利待遇按国家现行政策规定执行。
十、纪律和监督
    为确保此次招聘工作公开、公平、公正进行,招聘全过程接受武侯区第六纪工委、监察分局监督。监督电话:028—85563570
    招聘咨询电话:028-85057886  成都市武侯区人才流动开发服务中心    联系人:邓老师    王老师   
   

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                       成都市武侯区人事局   成都市武侯区教育局

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                                  二〇〇八年一月七日

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