类别 帐号 密码 找回密码
免费求职登记 | 企业招聘注册 | 招聘会 区县招聘: 仁寿 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力资源网——四川省眉山市最大的网上人才市场,四川省首家3R级人才市场
设为首页|加入收藏

会员单位 2684
总 招 聘 28861
有效招聘 1659

总人才库 175425
本月新增 680
本周新增 259
首 页
个人求职
企业招聘
招 聘 会
人才搜索
人事代理
高校频道
招考信息
自主创业
见习基地
就业指导

洪雅县政务服务办事大厅招聘咨询导办和综合接件员  索菲世家眉山专卖店招聘设计师、家居顾问  中医院招聘英才  眉山市普达广告装饰有限公司招聘美工,平面设计师,装修设计师  

  招聘会信息:
<<<点击报名参会 点击查看招聘会详细信息|展位预订情况 | 参会地点 | 入场须知
  
保险类  
财务·审计·统计类  
电气·能源·动力类  
工厂生产类  
计算机·网络·技术类  
技工类  
建筑·房产·装饰·物管  
经营管理类  
酒店·餐饮·旅游·服务类  
客户服务类  
贸易·物流·采购·运输类  
美术·设计·创意类  
培训生类  
其它类  
人力资源类  
商业零售类  
生物·制药·化工·环保类  
项目管理类  
销售类  
行政·后勤类  
  
  企业报名参会>> | 展位分布 | 报名情况 | 参会地点 | 入场须知  
 
 当前位置:信息>> 不做新货,做二手数码,收益翻番
不做新货,做二手数码,收益翻番
2009年2月26日,已点击:13279次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
  眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

不做新货,做二手数码,收益翻番

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

我做数码几年了,现在主要是在经营二手数码,如果各位要创业的话,我可以从二手数码的经营方面给点建议,说得不对的地方,希望大家指正哈~

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

经营二手数码从战略意义上来说是非常准确的,起码我这样认为,我是从几个角度来把握这件事情的:

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

首先是市场前景。现在市面上的数码产品多如牛毛,我们去进货的时候都是要挑花眼的,而且种类也非常多,特别是手机作为一个边缘数码产品也介入进来以后,简直就更是多得不得了。这么多的数码产品,更新换代是个必然的过程,你说这么多的产品退居二线以后怎么办?现在厂家回收的非常少,据说一些手机厂家要成立一个什么二手产品的回收联盟,但是这么庞大的产品输入到市场上,再重新回笼回去谈何容易!

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

所以说重新让这些产品回到市场流通渠道是一个比较好的渠道,其实对经营商来讲,什么赚钱干什么,并不是因为货品是什么,虽然二手数码看上去没有新货那么耀眼,但是它的发展将是数码产品有效流通的一个必然环节,而且同样拥有非常广阔的市场空间,这一点是勿庸置疑的。

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

第二点就是赚钱角度了。从我的经验来看,做二手比做一手实际上要容易得多,它没有任何可比度,比如说新货,我们拿到手的时候,同城中的大部分数码经营商都是同时拿到货的,即使有一些相互间比较微妙的“约定”,但是毕竟每个人都想多赚钱,所以都希望自己的价位能吸引顾客;而顾客是非常敏感的,哪怕是只有 10 块钱的差价,都会马上转变购买方向。所以相对而言利润空间被压缩得非常小。

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

但是二手数码不一样,你用非常低的价钱拿到的货,但是经过整修和处理,再次销售出去的时候,价位肯定是同类新货无法比的,因为新货用这个价位根本做不出来。而二手货由于性能与损耗不同,即使同款产品在定价上都是可以相差很大的。

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

至于中间这个可能性,一个要看自己的专业判断能力,再一个就是如何把握顾客的心理,我是不喜欢被人家称为 JS 的,因为做生意就是求一个平衡,你看对方追求什么样的期望值,就尽量满足他的这个要求,这样就不会出现很大的偏差。比如他希望自己的机子在使用的时候能比较稳定,好,那我在给他推荐这款二手产品的时候就会选取内在配置比较稳定的机子,而且还会告诉他我们的后续服务除了更换部件要加钱之外,简单的维护是不会价钱的,如果他的机子出现什么问题,我会随时过去帮着解决。这样对方就觉得接受你的推荐就就有那么为难了。

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

如果他希望别人看他这款产品尽量是新的,那我在外在包装上就会给他处理上近乎新品的相关外设。比如保护膜,比如彻底的清洗与崭新的外设配件等等。总之做二手是一个比较有特色有个性的活儿,你每接到一个顾客实际上就象在做一个重新的设计工作一样,就是要根据他的要求来对外观甚至内在进行一番调整。对方觉得在你这里花钱不多什么服务都能享受到,他就会愿意掏钱买东西。如果到这个程度,就说明你的工作已经做到细处和点子上了。反正二手数码的利润是非常高的,从我现在的经营状况来看,大部分的产品是能翻番的,有些甚至卖出了进价的十倍价钱!但是顾客还是很满意的。

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场


第三点就是经验。其实每个行业都有每个行业独特的东西,二手数码虽然是跟着数码产品的出现产生的,但是它在经营和管理上还是有一些比较独特的东西,比如你的店面经营的时候是怎么定位的,是针对什么样的消费群体的。二手数码虽然现在看上去难登大雅之堂,但是市面仍然有定位非常高端的二手数码店经营得很好,人家走的就是二手数码加文化积淀的路子,把一些经典的东西都搜集过来,摆到一个非常有品味的卖场中,简直就像一个数码时代展示厅;还有一些可能只能走低端经营的方式,就是靠着货品的量大质优取胜;还有就是怎么给二手产品检测或者维修啊,怎么教着店员来与顾客接触和推荐啊,反正这些工作都是非常细的,要是自己对这方面不是很熟悉,还是会对自己的经营造成障碍的。

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

除了在网上多跟朋友交流外,有些权威机构的资料也可以借鉴。比如我为了扩充货源和管理思维,就买了一套阳光巴士智业机构的 《二手数码创业方案》 ,这个方案写得还是比较不错的,很多二手数码目前经营中的问题和要点都是有的,而且里面除了一些重要的维修技术和货源渠道之外,还设置了好像几种店面经营模式,感觉还是比较实用的。如果创业的时候身边没有非常熟悉的人来引导的话,买套这样的指导方案还是不错的选择。

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

当然无论什么样的指导都抵不上自己的努力,师傅领进门,修行在个人,无论再好的指导,都必须结合着自己坚忍不拔的创业精神才能真正成功。罗嗦完了,希望大家都能多交流哈,真诚希望诸位能创业成功!

   本类相关信息
· 商业巨头深圳开店如鱼得水 2009年2月26日
· 美眉网上服装店实战解密 2009年2月26日
· 不做新货,做二手数码,收益翻番 2009年2月26日
· 在商场卖魔术整蛊玩具的经历 2009年2月26日
· 真正的玩家,最有可能把电玩店经营的更好 2009年2月26日
· 创业开店选址大致分为四步骤 2009年2月26日
· 在商场卖魔术整蛊玩具的经历 2009年2月26日
· 腰缠万贯不如开个小店 2009年2月26日
· 店铺设计:制造一个好的狩猎现场 2009年2月26日
· 5万开店 时尚旗袍超越淡旺季 2009年2月26日
 
最新公告 招考 资讯
 
中共眉山市东坡区委组织部眉山市东坡区人力资源和社会保障局关于2019年下半年东坡区公开考试招聘中小学教师的公告  (10-18)
关于公开招聘眉山市公安局东坡区分局辅警的公告  (10-17)
四川省发展改革委 教育厅 人力资源社会保障厅关于开展产教融合型企业建设培育试点的通告  (9-12)
眉山市东坡区2019年公开招收社区网格员简章  (9-11)
眉山市东坡区总工会关于2019年公开招聘社会化工会工作者拟聘用人员公示  (8-1)
眉山市东坡区总工会关于2019年公开招聘社会化工会工作者考核成绩及排名的公告  (7-17)
眉山市东坡区自然资源和规划局劳务派遣人员面试成绩汇总及排名表  (7-16)
眉山市东坡区教育和体育局关于从区外考调优秀教师的公告  (5-17)
关于2019年上半年东坡区公开考试招聘中小学教师的公告  (3-16)
中共眉山市东坡区委组织部眉山市东坡区人力资源和社会保障局关于2018年下半年东坡区公开考试招聘中小学教师的公告  (10-18)
眉山市创新创业孵化基地奖补细则(试行)  (9-5)
关于做好2018年度初(中)级专业技术职务任职资格评审工作  (7-25)
关于2018年第二批面向区外公开选调公务员的公告  (5-28)
眉山市东坡区教育体育局关于从区外考调优秀教师的公告  (5-3)
关于2018年东坡区事业单位公开考试招聘  (4-18)
东坡区的流动党员们注意了。。通知  (4-4)
关于2018年上半年面向区外公开选调公务员的公告  (2-2)
眉山市教育体育局关于眉山市第一小学公开选聘优秀教师的公告  (1-5)
巴楚县教育系统2017年秋季中小学、幼儿园国语教师招聘简章  (11-23)
眉山市东坡区2017年公开招收网格员简章  (11-17)
热点专题调查
1、眉山市人力资源市场招聘效果调查... 参与
2、就业意向调查(仅限求职者填写) 参与
3、企业人才需求情况调查(仅限企业... 参与
4、高校毕业生自主创业调查问卷 参与
5、“2019年就业问题”调查问卷 参与


图片新闻
2014年春季招聘会活动现场
2014年2月14日首场招聘会活动现场
求职技巧
 劳动争议发生后应如何解决

 试用期长短有说法

 劳动保障部:明确禁止乙肝病毒携带者就业...

 《留学人员回国工作"十一五"规划》权威解读

 说说我和大学同学毕业一年后的情况

 第一份工作生存法则

 新人类初涉职场六原则

 职场新人该如何应对职场风险?

 跳槽带给我的“收获”

 频繁跳槽 警惕“职场能量”归零

 
市场简介 | 各部职能 | 市场动态 | 收费标准 | 法律声明 | 隐私声明 | 合作单位 | 资质荣誉 | 媒体报道 | 联系方式 | 关于我们 | 友情链接 | 标志释意 | 广告服务 | 站内地图
您是第203902322位访问者 版权所有,未经书面同意请勿转载 Copyright by Meizhou Human Resources Market.
地址:四川省眉山市红星东路二段91号三楼(玫瑰园八区对面)[点击查看地址简图]
乘车路线:在三苏雕像广场马旺子饭店公交站乘坐14路车可直达;在客运中心站乘10路车在眉东大市场下,往东走150米
邮编:620010 Email:msdprc@qq.com 网址:WWW.RC139.COM(意为人才全球通)
联系电话:028-38221772[交流部] 38236360[综合部] 38235345[代理部] 传真:028-38236360
四川岷江律师事务所曾勇律师(执业号15114199910333892)为您提供免费法律咨询服务,电话:13909037184
网站技术支持:028-38221772网站建设咨询QQ10867125
页面执行时间为: 1,015.625毫秒
[信息管理平台]
蜀ICP备05015773号/蜀ICP备09027166号